Líder 360 - John Maxwell

EL DESAFfo DE LA INFLUENCIA
Eso preparará el camino para las relaciones con los demás desde hoy y
le preparará para un liderazgo en el futuro.
LAS PERSONAS SIGUEN A LíDERES QUE ELLOS RESPETAN
LíDERES QUE SON COMPETENTES
El respeto se obtiene casi siempre en un terreno difícil. Un liderazgo
de posición le ayudará a un líder hasta que lleguen las dificultades.
Los líderes que son incapaces de enfrentar los desafíos desean el respeto
de sus seguidores y colegas, pero raramente lo tienen. Pueden ser
apreciados si poseen un buen carácter y se preocupan por los demás,
pero no serán altamente respetados. Las personas pueden tratarlos
bien, pero no los escucharán. Todos tenemos el derecho de hablar,
pero no todos nos hemos ganado el
derecho de ser escuchados.
Mientras que los malos líderes
demandan el respeto, los líderes competentes
incitan el respeto. Hacer el
trabajo bien hace que el líder tenga
Mientras que los malos líderes
demandan elrespeto, los líderes
competentes incitan el respeto.
credibilidad. Si usted piensa que puede hacer un trabajo, eso significa
que tiene confianza en sí mismo. Si lo puede hacer, eso significa que
tiene la capacidad de hacerlo. Esto es algo que no tiene sustituto.
LAS PERSONAS SIGUEN A LOS LíDERES ACCESIBLES
LíDERES QUE SON COHERENTES
Un líder intermedio a quien visité mientras hacía este libro, me
dijo que una vez tuvo como jefe a un líder muy cambiante. No sabía si
el «buen jefe» o el «mal jefe» llegaría a la oficina, pero aprendió como
lidiar con esta situación siguiendo el consejo de uno de sus compañeros.
Si tenía un problema en el trabajo que necesitara la atención del
jefe cambiante, él la añadiría a una lista que mantenía y la llevaba a la
reunión semanal del personal. Él se aseguraba de nunca estar sentado
al lado de ese jefe durante la reunión. De esa manera, tenía la oportunidad
de observar cómo ese jefe trataba a los demás durante la reunión.
Después de que el jefe le hablara a dos o tres empleados, este
líder intermedio podía darse cuenta que actitud traía el jefe ese día. Si
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