Líder 360 - John Maxwell

Desafío # 7
EL DESAFÍO DE LA INFLUENCIA:
Dirigir a los demds mds alld de su posición
no es fdcil
LA CLAVE PARA MANEJAR CON ÉXITO EL DESAFío
DE LA INFLUENCIA:
Piense en influir, no en la posición.
Al haber leído los seis desafíos anteriores, quizás usted sienta que
el impacto en usted ha sido mínimo. Si es así, considérese afortunado.
Nadie, sin embargo, escapa del desafío de la influencia,
no importa qué tan maravillosa sea su organización o qué tan grandioso
sea su jefe. Dirigir a los demás mas allá de su posición no es fácil. Si
el verdadero liderazgo fuera fácil, cualquiera lo haría, y cualquiera lo
podría hacer bien.
La mayoría de los buenos líderes creen en sí mismos y en su liderazgo.
Tienen confianza de que si otros los siguen, el equipo se benefíciaría
y lograría sus metas. Entonces, ¿Por qué no siempre sucede? ¿Por
qué la gente a veces no se reporta para seguirle? ¡Porque no tienen que
hacerlo! El liderazgo es influencia. Si usted no tiene la posición, ni la
influencia, las personas no lo seguirán. Es por eso que los líderes de 360 0
se esfuerzan en cambiar su manera de pensar de: «deseo unaposid6n que
haga que las personas me sigan» a «deseo convertirme en una persona que
los demás deseen seguir».
LAS PERSONAS SIGUEN A LOS LíDERES•..
Es una falacia creer que las personas automáticamente lo seguirían si
usted fuera un líder de posición. Los líderes que en realidad han estado
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