Líder 360 - John Maxwell

EL DESAFIO DE
LA VISIÓN
tienen nada implementado para asegurarse que ellos conozcan y apoyen
la visión. Cada organización necesita incorporar un proceso para
poder pasar esa visión.
Pero aunque usted se asegure que cada persona que se integre a su
organización escuche de la visión, eso no significará que la conozcan.
La visión tiende a escaparse y necesita ser comunicada de manera
clara, creativa y continua.
Imagínese que cada persona
de su organización tiene un tanque
donde ellos mantienen la
visión. Ahora bien, supongamos
La visión tiende a escaparse y
necesita ser comunicada de
manera clara, creativa y continua.
que existe un pequeño hoyo o una ruptura en ese tanque. Yaque todos
somos humanos, y por lo tanto falibles, usted no puede eliminar esas
fisuras; lo mejor que puede hacer es seguir llenando sus tanques. A
algunos líderes no les gusta repetir siempre lo mismo, pero no hay otra
alternativa si usted desea que conozcan su visión.
No SIENTEN QUE SON NECESARIOS PARA ALCANZARlA
Hay tres diferentes clases de actitudes en lo que respecta a reclutar
personas que le ayuden a realizar esa visión. La primera dice:
«vamos a hacer esto con o sin usted». La segunda dice: «nos encantaría
si usted nos ayuda a hacer esto». La tercera dice: «no podemos
hacer esto sin usted». Usted puede suponer cual inspira y motiva más
a las personas para que participen y den lo mejor de sí.
Es probable que los líderes autocráticos de antes hayan podido
salirse con la suya usando el primer tipo de actitud, pero eso no es
aceptable actualmente, al menos en las naciones donde las personas
son libres. La segunda actitud de vez en cuando funciona, pero no es
tan efectiva como la tercera. Las personas que comprenden lo importante
que es su apoyo se sienten motivadas para perseverar y trabajar
con excelencia a pesar de los obstáculos y los problemas.
Un buen ejemplo de esto ocurrió durante la Segunda Guerra
Mundial en una fábrica de paracaídas. Las trabajadoras hacían miles
y miles de paracaídas para usarse en la guerra, pero era un trabajo
sumamente tedioso. Se pasaban largas horas en una máquina de coser,
cosiendo kilómetros de tela blanca. Cada mañana se les recordaba a
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