Líder 360 - John Maxwell

Desafío # 1
EL DESAFÍO DE LA TENSIÓN:
La presión de quedar atrapado en la mitad
de la escalera
LA CLAVE PARA MANEJAR CON ÉXITO
EL DESAFío DE LA TEN SIÓN:
Aprenda a dirigir con los límites que otros le han puesto.
Una de las cosas más difíciles de ser un líder intermedio en una
organización es que usted no puede estar seguro de donde está
parado. Como líder, usted tiene un poco de poder y autoridad.
Usted puede tomar algunas decisiones, tiene acceso a algunos recursos,
puede llamar a la gente de su área para que actúen y dirigirlos en sus
trabajos. Al mismo tiempo, usted también carece de poder en otras
áreas. Ysi usted sobrepasa su autoridad, usted puede meterse en un verdadero
problema.
Mi amigo y colega Dan Reiland le llama a esto: «la presión de
parecer que usted tiene todo el poder y al mismo tiempo ninguno». Si
usted no es el líder principal, usted no tiene el control de la pelota,
pero puede que sea el responsable de ella. Incluso si usted piensa que
usted posee la visión y la habilidad de llevar la organización a un nivel
más alto, si esto requiere que la organización vaya en una dirección
diferente a su curso actual, usted no tiene la autoridad para hacer tal
cambio por sí mismo. Y esto lo puede hacer sentirse atrapado en la
mitad de la escalera.
Como líder intermedio de una organización, la autoridad que
usted posee no es suya. A menos que usted sea el dueño o el director
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