Líder 360 - John Maxwell

SECCIÓN ESPECIAL
que todo líder en la cima se sienta cómodo cuando otros utilizan su
iniciativa. Sólo porque ellos confían en sus propios instintos, no significa
que confíen en los instintos de su gente.
Es cierto que muchos líderes principiantes quieren dirigir antes de
que estén listos para hacerlo, pero los líderes potenciales pueden convertirse
en líderes completos solo si se les permite desarrollar y usar su
iniciativa. Entonces ¿cuál es la solución? Hacerlo en el tiempo correcto.
Si usted lo hace todo de prisa, es probable que rompa el proceso de
crecimiento. Si usted mantiene a los líderes sin trabajar cuando están
preparados para moverse, está desperdiciando el crecimiento.
Una de las cosas que puede ayudarle a saber cuando es el tiempo
correcto, es reconocer si su mentalidad es de escasez o de abundancia.
Si usted cree que el mundo tiene sólo una cantidad limitada de recursos,
un número finito de oportunidades, es muy poco probable que
usted le permita a sus líderes que se arriesguen porque piensa que la
organización no podrá recuperarse de esos errores. Por otro lado, si
usted cree que las oportunidades son ilimitadas, los recursos renovables
e ilimitados, usted podrá arriesgarse. No dudará que tendrá la habilidad
de recuperarse.
¿Cómo le va en esta área? Pregúntese: ¿recompenso la iniciativa de
liderazgo?
8. PROVEA UN AMBIENTE SEGURO DONDE LAS PERSONAS PUEDAN
HACER PREGUNTAS, COMPARTIR IDEAS, Y ARRIESGARSE
El ganador del premio Pulitzer, Garry Wills, dijo: «Los líderes
dan su opinión acerca de cómo están siendo dirigidos. Un líder que
ignora eso pronto se encontrará sin seguidores». Se necesitan líderes
seguros de sí mismos en la cima para permitir que los líderes que
trabajan para ellos participen completamente en el proceso de liderazgo
de la organización. Si los líderes intermedios los cuestionan,
no deben tomarlo a manera personal. Cuando comparten sus ideas,
los líderes superiores no deben sentirse amenazados. Cuando las
personas que están por debajo de ellos en la organización desean
arriesgarse, necesitan estar dispuestos a darles espacio para que
triunfen o fracasen.
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