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Líder 360 - John Maxwell

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Valor # 4<br />

Los BUENOS LÍDERES INTERMEDIOS<br />

SE CONVIERTEN EN MEJORES LÍDERES<br />

EN LA CIMA<br />

En las naciones donde hay mercados libres e industrializados, por<br />

lo general damos por sentado el liderazgo. Una cultura de liderazgo<br />

se ha desarrollado para dirigir muchas organizaciones en esos<br />

países ya que el comercio y la industria son muy fuertes. Y ya que los<br />

mercados son tan competitivos, muchos de los líderes que emergen se<br />

esfuerzan y tratan de mejorar su liderazgo.<br />

En países en vías de desarrollo, las cosas son diferentes. En los últimos<br />

cinco o seis años, he dedicado mucho tiempo a enseñar acerca del<br />

liderazgo alrededor del mundo y lo que he encontrado es que en<br />

muchos de esos países son pocos los grandes líderes. Y los lúIeres de<br />

<strong>360</strong> 0 son virtualmente inexistentes. La mayoría de los líderes en países<br />

no desarrollados son altamente posicionales y tratan de mantener<br />

tanta distancia como sea posible entre ellos y sus seguidores. Esuna de<br />

las razones por las cuales hay una gran diferencia entre la clase acomodada<br />

y la desposeída. Por supuesto que existen muchas excepciones en<br />

esta amplia generalización que estoy haciendo, pero si usted es de los<br />

que viaja al exterior con frecuencia probablemente lo ha notado.<br />

En lugares donde los líderes superiores tratan de mantener a los<br />

demás por debajo de ellos, el liderazgo general es bastante raquítico.<br />

¿Por qué? Porque cuando todo el poder está en la cima y no existen<br />

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