Líder 360 - John Maxwell

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LfDER DE <strong>360</strong> 0 Donald McGannon, ex director ejecutivo de Westinghouse Broadcasting Corporation, declaró: «El liderazgo es acción, no posición». Actuar, y ayudar a otros a hacer lo mismo en un esfuerzo coordinado, es la esencia del liderazgo. Haga esas cosas donde usted se encuentre, y no se quedará mucho en ese lugar. 274
Valor # 4 Los BUENOS LÍDERES INTERMEDIOS SE CONVIERTEN EN MEJORES LÍDERES EN LA CIMA En las naciones donde hay mercados libres e industrializados, por lo general damos por sentado el liderazgo. Una cultura de liderazgo se ha desarrollado para dirigir muchas organizaciones en esos países ya que el comercio y la industria son muy fuertes. Y ya que los mercados son tan competitivos, muchos de los líderes que emergen se esfuerzan y tratan de mejorar su liderazgo. En países en vías de desarrollo, las cosas son diferentes. En los últimos cinco o seis años, he dedicado mucho tiempo a enseñar acerca del liderazgo alrededor del mundo y lo que he encontrado es que en muchos de esos países son pocos los grandes líderes. Y los lúIeres de <strong>360</strong> 0 son virtualmente inexistentes. La mayoría de los líderes en países no desarrollados son altamente posicionales y tratan de mantener tanta distancia como sea posible entre ellos y sus seguidores. Esuna de las razones por las cuales hay una gran diferencia entre la clase acomodada y la desposeída. Por supuesto que existen muchas excepciones en esta amplia generalización que estoy haciendo, pero si usted es de los que viaja al exterior con frecuencia probablemente lo ha notado. En lugares donde los líderes superiores tratan de mantener a los demás por debajo de ellos, el liderazgo general es bastante raquítico. ¿Por qué? Porque cuando todo el poder está en la cima y no existen 275
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