Líder 360 - John Maxwell

LíDER DE 360 0
1. Los LíDERES VISIONARIOS ESTÁN DISPUESTOS A CONTRATAR
PERSONAS QUE SEAN MEJORES QUE ELLOS
Un líder que entrevisté para este libro me dijo que un momento
crucial en su jornada de liderazgo ocurrió cuando alguien le preguntó:
"Si usted pudiera contratar a alguien que supiera que avanzaría la
organización hacia delante, pero tuviera que pagarle más de lo que
usted gana, ¿lo contrataría?» Él me dijo que esa pregunta lo hizo pensar.
Meditó al respecto mucho y cuando finalmente concluyó que lo
haría, eso cambió la forma de ver a su equipo y a sí mismo.
Un líder de 360 0
está dispuesto a contratar personal que sea mejor
que él. ¿Por qué? Porque su deseo es cumplir la visión, eso es de primordial
importancia. Cada vez que un líder se comporta egoístamente,
le aseguro que se ha alejado de la visión. La única forma de volver
atrás es poner la visión primero, y de esa forma todo volverá a su lugar
correcto.
2. Los LíDERES SABIOS FORMAN CON LA GENTE UN EQUIPO
Los líderes comienzan a desarrollar sabiduría cuando se dan cuenta
que no pueden hacer nada significativo por sí mismos. Una vez que
se dan cuenta de ello, los líderes también pueden desarrollar más
humildad y comenzar a trabajar para desarrollar un equipo.
Cada uno de nosotros necesita de los demás del equipo para complementamos.
Un líder de 360 0
no desarrolla equipos para que otros
tomen trabajos ínfimos y le sirvan. No contrata a otros para hacer el
trabajo sucio o hacer los mandados. Busca al mejor personal que pueda
encontrar para que el equipo sea el mejor que exista.
Chris Hodges dijo que una de las formas en que aprendió el valor
del trabajo en equipo fue observando a los miembros del congreso en
Washington De. Cuando los representantes desean proponer un proyecto
de ley, lo primero que hacen es buscar a un patrocinador. Y si se
puede encontrar a alguien cercano, mucho mejor. Chris ha puesto en
práctica ese principio. Él dice que antes de intentar lograr algo, lo primero
que hace es desarrollar un equipo de personas que creen en lo
que están haciendo. Un equipo de personas siempre será más poderoso
que un individuo trabajando por sí solo.
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