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Líder 360 - John Maxwell

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LfDER DE <strong>360</strong> 0<br />

Cuando vea a las personas en el estacionamiento, converse con ellas.<br />

Vaya a sus reuniones unos minutos antes para ver a las personas, pero<br />

inicie su agenda hasta que haya tenido un tiempo de relación. Y, tal<br />

como el título de este capítulo lo sugiere, camine lentamente por los<br />

pasillos. Comuníquese con las personas y déles una oportunidad de que<br />

ellas hagan contacto con usted.<br />

En lo que respecta a una conexión informal, los líderes intermedios<br />

de una organización con frecuencia tienen una ventaja especial<br />

sobre sus colegas en la cima. Los líderes intermedios se ven más accesibles<br />

que los líderes superiores. Se percibe en ellos que tienen más<br />

tiempo (aunque no sea cierto). Y parecen ser más accesibles. Su personal<br />

no se preocupa pensando en que los van a «molestar» por el<br />

tiempo que ocuparán hablándoles, algo que no sucede con los que se<br />

reportan directamente a un líder superior.<br />

Caminar lentamente por los pasillos es una habilidad útil para<br />

guiar a los subordinados sin importar dónde se encuentre usted en la<br />

organización, pero el mejor tiempo para perfeccionarla es cuando se<br />

encuentra en la parte intermedia, no después de que haya llegado a la<br />

cima. Para ayudarle a desarrollar estabilidad de manera exitosa, aquí<br />

están unas cuantas sugerencias:<br />

l. DISMINUYA LA VELOCIDAD<br />

Para tener una conexión con las personas, vaya a la misma velocidad<br />

que ellas. Si usted tiene una conexión con su líder, es probable que<br />

tenga que ir más rápido. Aunque esto no siempre sea cierto, en gene,<br />

ral, entre más alta sea la jerarquía en la organización, más rápido<br />

andan los líderes. El líder en la cima con frecuencia tiene una energía<br />

sin límites y mentalmente es muy<br />

Para tener una conexión con<br />

las personas, vaya a la misma<br />

velocidad que ellas.<br />

rápido.<br />

A la inversa, cuando usted se<br />

encuentre en una jerarquía más baja,<br />

las personas se mueven más lentamente.<br />

Una vez más, no todos serán<br />

lentos, pero en general es cierto. Las<br />

personas en la parte inferior no procesan la información tan rápido, ni<br />

toman decisiones en corto tiempo. Parte de eso se debe a que tienen<br />

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