Líder 360 - John Maxwell

Mito # 3
EL MITO DE LA INFLUENCIA:
«Si estuviera en la cima, la gente me seguiría».
Leí alguna vez que el presidente Woodrow Wilson tenía una ama
de llaves que constantemente se lamentaba de que su esposo no
poseía una posición más prestigiosa en la vida. Un día, esta dama
se le acercó al presidente luego de que escuchó que el Secretario de
Trabajo había renunciado de la administración.
«Presidente Wilson», le dijo: «mi esposo es perfecto para esa posición
vacante. Él es un hombre trabajador, sabe lo que es el trabajo y
comprende a las personas que trabajan. Por favor, considérelo cuando
designe al nuevo Secretario del Trabajo».
«Aprecio su recomendación», respondió Wilson, «pero debe
recordar que la posición del Secretario del Trabajo es muy importante.
Requiere a una persona influyente».
«Pero», le dijo el ama de llaves, «si usted hiciera que mi esposo
fuera el Secretario de Trabajo, él sería una persona influyente».
Las personas que no tienen una experiencia en el liderazgo tienden
a sobreestimar la importancia de un título de liderazgo. Ese fue el
caso del ama de llaves del presidente Wilson. Ella pensó que el liderazgo
era una recompensa que alguien de importancia pudiera conceder,
pero la influencia no funciona de esa forma. Usted puede concederle
una posición a alguien, pero no puede concederle un verdadero liderazgo.
La influencia debe ser algo que se gana.
Una posición le da a usted una oportunidad. Le da la ocasión de
probar su liderazgo. Hace que las personas le den a usted el beneficio
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