Líder 360 - John Maxwell

líDER DE 360 0
organización. Cuando usted descubre que sus colegas son creativos,
promuévalos, anímelos y protéjalos. Las personas pragmáticas con frecuencia
acaban con las ideas de las personas creativas. Un líder de 360 0
que valora la creatividad puede ayudar a las personas creativas a esforzarse
y a continuar generando ideas que beneficien a la organización.
6. EL LíDER DE 360 0 NO CONSIDERA EL RECHAZO DE MANERA
PERSONAL
Cuando sus ideas no son bien recibidas por los demás, no lo haga
algo personal. Cuando alguien en una reunión hace eso, puede acabar
con el proceso creativo, porque en ese punto de la discusión ya no es
más un asunto de ideas o de ayudar a la organización; es un asunto de
sentimientos heridos. En esos momentos si usted puede dejar de cornpetir
y enfocar su energía en crear, usted abrirá el camino para que las
personas a su alrededor lleven su creatividad a un nivel más alto.
Cuando doy este consejo, no lo digo solo por decir. He tenido que
adoptar la actitud correcta con respecto a las ideas y puedo darle un
ejemplo de cuando he tenido que dejar mis propios deseos para poder
aceptar la creatividad de los demás. Si usted no tiene una experiencia
personal en el mundo de las editoriales, supongo que usted cree que los
autores siempre seleccionan los títulos de sus libros. Aunque eso puede
ser cierto para algunos autores, en mi caso no ha sido así. He escrito
más de cuarenta libros, pero sólo he podido seleccionar el título de una
docena de ellos. A continuación le doy una lista de los últimos nueve
libros que he escrito. De ellos, sólo he seleccionado el título de uno.
El líder de 360 0
25 maneras de ganarse
a lagente
Cómo ganarse a la gente
Quería titularlo Dirigiendo desde el
centro de la manada
Les Parrott fue quien dio el concepto
y el título
Charlie Wetzel fue quien dio el
título
200