Líder 360 - John Maxwell

LfDER DE 360 0
Ganara toda costa afectará
su relación consus
compañeros.
No hay nada de malo en competir. El problema radica en que
muchos líderes terminan compitiendo contra sus colegas en su organízación
de tal forma que dañan al equipo y a sí mismos. Todo depende
de cómo usted maneja la competencia
y cómo la canaliza.
En ambientes de trabajo saludables,
existe la competencia y el trabajo
en equipo. El asunto de saber
cuándo es apropiado uno o el otro. Con respecto a sus compañeros de
equipo, usted debe competir de tal forma que en lugar de obstaculizarlos,
los complete. Esas son dos mentalidades totalmente diferentes.
Competir versus complementar
Competir
Mentalidad escasa
Yo primero
La confianza se destruye
Unos ganan y otros pierden
Pensamiento individualista
(mis buenas ideas)
Exclusión de los demás
Complementar
Mentalidad abundante
La organización primero
La confianza se desarrolla
Ambos ganan
Pensamiento colectivo
(nuestras grandiosas
ideas)
Inclusión de los demás
Ganar a toda costa afectará su relación con sus compañeros. Si su
objetivo es ganarle a sus compañeros, entonces nunca podrá liderarlos
lateralmente.
CÓMO BALANCEAR COMPETIR CON COMPLEMENTAR
Lo importante es que el éxito de todo el equipo debe ser más importante
que cualquier triunfo individual. Las organizaciones necesitan la
competencia y el trabajo en equipo para triunfar. Cuando existen esos
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