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Líder 360 - John Maxwell

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SECCIÓN IV<br />

Los PRINCIPIOS QUE LOS LÍDERES<br />

DE <strong>360</strong> 0<br />

PRACTICAN PARA LIDERAR<br />

LATERALMENTE A SUS COMPAÑEROS<br />

«Sigame, caminaré con usted».<br />

Q]é es lo que distingue a un líder aceptablemente bueno de uno<br />

¿ que avanza hasta el siguiente nivel? Los líderes aceptablernente<br />

buenos pueden dirigir seguidores. Pueden encontrarlos,<br />

buscar os, reclutarlos y enlistarlos. No es una tarea fácil, pero un líder<br />

que puede dirigir sólo seguidores está limitado. Para ir al siguiente<br />

nivel de liderazgo, un líder debe poder dirigir a otros líderes, no sólo<br />

los que están debajo de él, sino también a los que están por encima y<br />

al lado de él.<br />

Los líderes que se esfuerzan y exhiben una gran capacidad pueden<br />

influir en sus jefes. En ese respecto, se han convertido en líderes de<br />

líderes, pero dirigir a sus propios compañeros es otra clase de reto. De<br />

hecho, las personas altamente productivas que crean sentimientos de<br />

celos o resentimiento por su relación con sus jefes, tienen dificultad<br />

para dirigir a sus compañeros. Si los líderes intermedios que dirigen a<br />

los líderes que los supervisan son vistos como personas políticas o personas<br />

que sólo quieren quedar bien, es probable que sus compañeros<br />

rechacen sus iniciativas para liderarlos.<br />

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