Líder 360 - John Maxwell

luciamarquez9
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LfDER DE 360· Las personas me preguntan con frecuencia: «¿Cómo puedo ampliar mi negocio?» o «¿cómo puedo hacer que mi departamento sea mejor?» La respuesta es que crezca usted de manera personal. La única forma de que su organización crezca es que los líderes que la dirigen también crezcan. Entre mejor sea usted, los demás también serán mejores. El director ejecutivo de General Electric que ahora está pensionado, [ack Welch dijo: «Antes de que usted sea un líder, el éxito tiene que ver con desarrollarse a sí mismo. Cuando usted se convierte en un líder, el éxito tiene que ver con desarrollar a los demás».' Y el momento de empezar es ahora. 154

Repaso de la sección JJJ Los principios que un líder de 360 0 necesita para dirigir a los líderes que lo supervisan Antes de comenzar a aprender lo que se necesita para liderar lateralmente a sus compañeros, repase los nueve principios que usted necesita aprender a la perfección para poder dirigir a los líderes que lo supervisan: 1. Diríjase a usted mismo excepcionalmente bien. 2. Aligere la carga de su líder. 3. Esté dispuesto a hacer lo que otros no harán. 4. No administre solamente. Dirija también. 5. Invierta en la química de las relaciones. 6. Esté preparado cada vez que usted ocupa el tiempo de su líder. 7. Reconozca cuando presionar y cuándo retroceder. 8. Conviértase en un jugador de acción. 9. Sea mejor mañana de lo que es usted hoy. ¿Cómo le va con estas nueve cosas? Si usted no está seguro en donde se encuentra, tome la evaluación del líder de 360 0 que se ofrece de manera gratuita a los que han comprado este libro. Vaya a liderlatino.com para mayor información. 155

Repaso de la sección JJJ<br />

Los principios que un líder de <strong>360</strong> 0<br />

necesita para<br />

dirigir a los líderes que lo supervisan<br />

Antes de comenzar a aprender lo que se necesita para liderar lateralmente<br />

a sus compañeros, repase los nueve principios que usted necesita<br />

aprender a la perfección para poder dirigir a los líderes que lo<br />

supervisan:<br />

1. Diríjase a usted mismo excepcionalmente bien.<br />

2. Aligere la carga de su líder.<br />

3. Esté dispuesto a hacer lo que otros no harán.<br />

4. No administre solamente. Dirija también.<br />

5. Invierta en la química de las relaciones.<br />

6. Esté preparado cada vez que usted ocupa el tiempo de su líder.<br />

7. Reconozca cuando presionar y cuándo retroceder.<br />

8. Conviértase en un jugador de acción.<br />

9. Sea mejor mañana de lo que es usted hoy.<br />

¿Cómo le va con estas nueve cosas? Si usted no está seguro en<br />

donde se encuentra, tome la evaluación del líder de <strong>360</strong> 0<br />

que se ofrece<br />

de manera gratuita a los que han comprado este libro.<br />

Vaya a liderlatino.com para mayor información.<br />

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