Líder 360 - John Maxwell

Principio # 8 para dirigir a los líderes
que lo supervisan:
CONVIÉRTASE EN UN JUGADOR
DE ACCIÓN
Si usted se encontrara en una situación en el trabajo donde usted
tuviera una fecha límite y estuviera tratando de terminar un proyecto
que es vital para el éxito de la organización, y de pronto, sin
casi ningún tiempo más, recibiera otra tarea crítica que tuviera que ser
completada al mismo tiempo, ¿qué haría? En este caso, imaginémonos
que retrasar la fecha límite más allá de hoy no es una posibilidad. Es
un asunto de hacerlo o morir. ¿Cómo respondería? Si usted es como la
mayoría de los buenos líderes, usted delegaría una de esas tareas a un
jugador de acción.
La ley del catalizador en el libro Las 17 leyes incuestionables del trabajo
en equipo dice que los equipos triunfantes tienen jugadores que
hacen que las cosas sucedan. Eso es muy cierto, sea en los deportes, los
negocios, el gobierno, o cualquier otra área. Esosmiembros del equipo
que pueden realizar las tareas son los jugadores de acción. Ellos
demuestran constante capacidad, responsabilidad y confiabilidad.
Si eso es lo que usted haría a la hora de la verdad, si confía en uno
de sus jugadores porque siempre lo logra, entonces ¿por qué sus líderes
no iban a hacer lo mismo? Todos los líderes están buscando personas
que puedan dar un paso al frente y marcar la diferencia en un momento
importante. Cuando encuentran a ese tipo de personas, empiezan a
apoyarse en ellos y son influidos por ellos.
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