Líder 360 - John Maxwell

Principio # 4 para dirigir a los líderes
que lo supervisan:
No ADMINISTRE SOLAMENTE
¡DIRIJA TAMBIÉN!
Las personas a veces me piden que les explique la diferencia entre
administración y liderazgo.
En pocas palabras es: Los administradores trabajan con el proceso,
los líderes trabajan con las personas. Ambos son necesarios para
hacer que una organización vaya sobre ruedas, pero tienen diferentes
funciones.
Para entender lo que digo, piense en algunas de las cosas que
deben suceder en un barco militar para que funcione adecuadamente.
El barco debe navegarse, debe tener gasolina y suministros. Tiene
varios sistemas de armas que deben mantenerse bajo control. El mantenimiento
rutinario del barco es interminable y existen docenas de
procesos relacionados al personal que trabaja a bordo del barco.
Todos estos procesos deben ser supervisados. Existen procedimientos
que deben ser seguidos, horarios que deben ser creados, inventarios
que deben ser mantenidos. Estas cosas nunca sucederán si no hay personas
que las administren. Y si no son administradas, el barco nunca
podrá cumplir su propósito.
Entonces, ¿Cuál es el papel de un líder? Los líderes dirigen a las
personas que administran los procesos. Si todo el trabajo de una organización
fuera desempeñado por máquinas, y los procesos fueran moni-
110