Líder 360 - John Maxwell

Principio # 3 para dirigir a los líderes
que lo supervisan:
ESTÉ DISPUESTO A HACER LO QUE
OTROS NO HARÁN
«Las personas exitosas hacen cosas que las personas que no
tienen éxito no están dispuestas a hacer».
-JOHN C. MAXWELL
Se dice que un grupo de ayuda en África del sur le escribió una vez
al misionero y explorador David Lívingstone preguntándole:
«¿Ha encontrado un buen camino hasta donde usted está? Si es
así, deseamos enviarle otras personas para que le ayuden».
Livingstone respondió: «Si tienen hombres que sólo vendrán si
existe un buen camino, no los necesito. Necesito hombres que vengan
Son pocas cosas las que un
líder superior aprecia más
que un empleado con una
actitud de apoyo total.
aunque no exista ningún camino».
Eso es lo que los líderes principales
desean de las personas que trabajan
con ellos: necesitan individuos
que estén dispuestos a hacer lo que
otros no hacen.
Son pocas cosas las que un líder superior aprecia más que un
empleado con una actitud de apoyo total. Eso es lo que los lú:leres de
360 0 deben tener. Deben estar dispuestos a pensar más allá de su descripción
de trabajo, deben estar dispuestos de encargarse de la clase de
trabajos que otros no quieren hacer. Esas cosas son las que con frecuencia
diferencian a los líderes de 360 0
de sus compañeros de trabajo. Y
102