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La Velocidad de la Confianza (2)

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paz, sino porque no es el tipo <strong>de</strong> persona afectuosa que quisiera para<br />

mis hijos.<br />

Aunque pue<strong>de</strong> resultarnos más natural concebir <strong>la</strong> confianza en términos<br />

<strong>de</strong> carácter, también es importante apren<strong>de</strong>r a concebir<strong>la</strong> en términos<br />

<strong>de</strong> competencia. Pensemos en esto: <strong>la</strong>s personas confían en personas que<br />

logran que ocurran cosas. Se asignan <strong>la</strong>s nuevas asignaturas a los profesores<br />

más competentes. Se asignan los proyectos prometedores o el li<strong>de</strong>razgo<br />

en ventas a quienes estuvieron a <strong>la</strong> altura en el pasado. Reconocer el rol<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong> competencia nos ayuda a i<strong>de</strong>ntificar y expresar con pa<strong>la</strong>bras problemas<br />

<strong>de</strong> confianza que, <strong>de</strong> no ser así, no podríamos concretar. Des<strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

perspectiva <strong>de</strong> un lí<strong>de</strong>r empresarial, <strong>la</strong> dimensión <strong>de</strong> <strong>la</strong> competencia acaba<br />

<strong>de</strong> redon<strong>de</strong>ar <strong>la</strong> confianza y le confiere su perfil más sólido y pragmático.<br />

Po<strong>de</strong>mos enfocarlo <strong>de</strong> otra manera: <strong>la</strong> creciente preocupación por <strong>la</strong><br />

ética ha resultado positiva para <strong>la</strong> sociedad. <strong>La</strong> ética (que forma parte<br />

<strong>de</strong>l carácter) es fundamental para <strong>la</strong> confianza, pero no basta por sí so<strong>la</strong>.<br />

No pue<strong>de</strong> haber confianza sin ética, pero pue<strong>de</strong> haber ética sin confianza.<br />

<strong>La</strong> confianza, que engloba <strong>la</strong> ética, es <strong>la</strong> i<strong>de</strong>a más amplia.<br />

Tras presentar <strong>La</strong> velocidad <strong>de</strong> <strong>la</strong> confianza en una conferencia reciente,<br />

el director <strong>de</strong> ventas <strong>de</strong> una importante empresa farmacéutica se<br />

me acercó y me dijo: «Gracias por confirmar lo que llevo diciendo a<br />

nuestro grupo: que los resultados son vitales para generar confianza y<br />

que tenemos que cuadrar <strong>la</strong>s cuentas todos los meses. Cuando lo logramos,<br />

<strong>la</strong> organización confía más en nosotros, los ejecutivos confían más<br />

en nosotros, nuestros iguales confían más en nosotros..., todo el mundo<br />

confía más en nosotros. Cuando no lo logramos, per<strong>de</strong>mos confianza y<br />

apoyo presupuestario. Es así <strong>de</strong> sencillo».<br />

Una vez más, son necesarios tanto el carácter como <strong>la</strong> competencia.<br />

El carácter es una constante: es necesario para <strong>la</strong> confianza en cualquier<br />

circunstancia. <strong>La</strong> competencia es situacional: <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> <strong>de</strong> lo que exige<br />

<strong>la</strong> circunstancia. Mi esposa, Jeri, tuvo que someterse hace poco a una intervención<br />

quirúrgica. Mantenemos una re<strong>la</strong>ción estupenda; el<strong>la</strong> confía<br />

en mí y yo confío en el<strong>la</strong>. Pero cuando llegó el momento <strong>de</strong> <strong>la</strong> operación,<br />

el<strong>la</strong> no me pidió que yo se <strong>la</strong> practicara. No soy médico; carezco <strong>de</strong><br />

<strong>la</strong> técnica y <strong>la</strong> competencia necesarias para hacerlo. Aunque confía en

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