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La Velocidad de la Confianza (2)

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intenciones como segundo núcleo <strong>de</strong>,<br />

92,117-141<br />

mejoría gracias a <strong>la</strong> asunción <strong>de</strong> responsabilidad,<br />

181-182<br />

pérdida por no ser valioso, 152-153,<br />

157<br />

resultados como núcleo <strong>de</strong>, 93, 123-<br />

124,167-188<br />

Credulidad, 66<br />

en <strong>la</strong> matriz <strong>de</strong> confianza inteligente,<br />

402-404,408<br />

Cuadro <strong>de</strong> mando integral, El, 176<br />

Cuatro núcleos <strong>de</strong> <strong>la</strong> credibilidad, 65-<br />

66,76, 77-188<br />

en <strong>la</strong> confianza organizacional, 342-<br />

344<br />

en <strong>la</strong> creación <strong>de</strong> marcas, 374-375<br />

en <strong>la</strong> recuperación <strong>de</strong> <strong>la</strong> confianza en<br />

sí mismo, 429<br />

impuesto <strong>de</strong> <strong>la</strong> confianza creada por<br />

infringirlos, 386-387<br />

juego <strong>de</strong> simu<strong>la</strong>ción, 393-394<br />

síntesis <strong>de</strong> los, 186-188<br />

Cuentas bancadas emocionales, 195<br />

Cuentas <strong>de</strong> confianza, 66, 195-196,214,<br />

216-219<br />

conciencia cultural y, 213<br />

<strong>de</strong>mostrar respeto como recurso<br />

para, 216-217<br />

<strong>de</strong>pósitos <strong>de</strong> <strong>de</strong>mostrar respeto en,<br />

216-217<br />

<strong>de</strong>pósitos <strong>de</strong> mostrar lealtad en, 241-<br />

242<br />

expectativas en, 256<br />

falta <strong>de</strong> respeto como retirada <strong>de</strong>,<br />

218-219<br />

fracaso como retirada en, 158-159<br />

impacto <strong>de</strong> obtener resultados en,<br />

253<br />

retiradas por <strong>de</strong>slealtad <strong>de</strong>, 241-242<br />

singu<strong>la</strong>ridad <strong>de</strong> cada, 196<br />

véase también Impuesto <strong>de</strong> <strong>la</strong> confianza<br />

Cumplir los compromisos, 307-314<br />

como equilibrio entre carácter y competencia,<br />

308-309<br />

como vía rápida hacia <strong>la</strong> confianza,<br />

307<br />

con <strong>la</strong> familia, 312-313<br />

conducta contraria a, 307<br />

conducta <strong>de</strong> falsificación <strong>de</strong>, 307<br />

consejos prácticos, 313-314<br />

en <strong>la</strong> curva <strong>de</strong> campana <strong>de</strong> los cuatro<br />

núcleos, 313<br />

en <strong>la</strong> recuperación <strong>de</strong> <strong>la</strong> confianza en<br />

sí mismo, 429<br />

en el hogar, 310<br />

hab<strong>la</strong>r con franqueza y, 309<br />

impacto en <strong>la</strong> confianza, 309-311<br />

inteligencia cultural y, 311-312<br />

lograr resultados y, 308-309<br />

principios subyacentes, 309<br />

resumen <strong>de</strong>, 314<br />

Curva <strong>de</strong> campana <strong>de</strong> los cuatro núcleos:<br />

c<strong>la</strong>rificar expectativas, 284-285<br />

corregir errores, 237-238<br />

crear transparencia, 228-229<br />

cumplir los compromisos, 313<br />

<strong>de</strong>mostrar respeto, 221<br />

enfrentar <strong>la</strong> realidad, 275<br />

escuchar primero, 303-304<br />

exten<strong>de</strong>r <strong>la</strong> confianza, 323<br />

hab<strong>la</strong>r con franqueza, 208, 209-210<br />

lograr resultados, 256<br />

mejorar, 266-267<br />

mostrar lealtad, 248-249<br />

rendir cuentas, 294<br />

Darío III, rey <strong>de</strong> Persia, 440<br />

De Retz, car<strong>de</strong>nal, 81<br />

Debilida<strong>de</strong>s, compensar<strong>la</strong>s, 160-161<br />

Decisiones:<br />

como equilibrio entre carácter y competencia,<br />

62-63<br />

valores en el centro <strong>de</strong> <strong>la</strong>s, 112-113<br />

velocidad <strong>de</strong> <strong>la</strong>s, 31-32, 41

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