La Velocidad de la Confianza (2)

(trad, cast.: Primero, rompa todas las reglas: las claves que distinguen a los
mejores directivos, Barcelona, Gestión 2000, 2003).
11. Revista Divorce y datos de U.S. Census Bureau.
12. Encuesta de Donald McCabe, Rutgers University, 1992; también:
Marianne M. Jennings, «Ethics: Why It Matters and How You Do
It», Journal of Government financial Management, suplemento de otoño
de 2005.
13. Marianne M. Jennings, A Business Tale: A Story of Ethics, Choices,
Success and Very Large Rabbit, Nueva York, AMACOM, 2003, pág.
87 (trad, cast.: Cuento de negocios: un relato sobre ética, opciones, éxito y
un conejo muy grande, Barcelona, Granica, 2004); también: Dawn Blalock,
«Study Shows Many Execs Are Quick to Write Off Ethics», Wall
Street Journal, 26 de marzo de 1996, págs. Cl, C22.
14. Marc Ransford, «Convicts and MBA grads have similar ethics»,
Ball State University, 1999.
15. Robert Eckert, discurso de la ceremonia de graduación de
UCLA Anderson School of Management, 18 de junio de 2004.
16. Candice S. Miller, «The Sarbanes-Oxley Act 4 Years Later: What
Have We Learned», House Subcommittee on Regulatory Affairs, 5 de
abril de 2006 (de un memorándum presentado el 29 de marzo de 2006).
17. Carta de observaciones de Warren Buffett, Berkshire Hathaway
Annual Report, 2004.
18. «Business innovation: changing companies for a changing
world», Principal Voices. The Global CEO Study, «Expanding the Innovation
Horizon», IBM, 2006.
19. Robert K. Cooper y Ayman Sawaf, Executive EQ: Emotional Intelligence
in Leadership and Organizations, Nueva York, Berkley Publishing
Group, 1996, pág. 88.
20. Patricia Aburdene, Megatrends 2010: The Rise of Conscious Capitalism,
Charlottesville, VA, Hampton Roads Publishing Company,
2005, pág. XIV (trad, cast.: Megatendencias 2010: el surgimiento del capitalismo
consciente, Barcelona, Granica, 2006).
21. John Whitney, The Trust Factor: Liberating Profits and Restoring
Corporate Vitality, Nueva York, McGraw-Hill, 1994, solapa de la cubierta.