La Velocidad de la Confianza (2)

SOBRE COVEYLINK WORLDWIDE
CoveyLink Worldwide es un centro dedicado a la confianza, y concretamente
a aumentar de manera mensurable el rendimiento y la influencia
de personas y organizaciones en todo el mundo de forma que
su conducta inspire confianza (aumentando así la velocidad y reduciendo
el costo).
CoveyLink fue cofundado por Stephen M. R. Covey y Greg Link.
Los dos dirigen la estrategia que convirtió Los 7 hábitos de la gente altamente
efectiva, del doctor Stephen R. Covey, en uno de los libros sobre
empresa más influyentes del siglo XX (según la revista CEO). A través de
su propia experiencia directa como ejecutivos y consejeros, y con más
de una década dedicada a la investigación, Covey y Link han llegado a
estar plenamente convencidos de que la confianza es la clave de la influencia
de liderazgo y de que la velocidad resultante es la ventaja competitiva
definitiva en la economía global de nuestros días.
CoveyLink adopta un enfoque muy pragmático del liderazgo y la
confianza; se centra en habilidades y conductas prácticas y actuables.
Con estas habilidades y conductas se crean organizaciones con elevada
confianza y alto rendimiento porque se forman personas influyentes
de confianza y muy eficaces (que, a su vez, influyen en más personas).
Este efecto dominó queda patente en un modelo mensurable y sostenible
de crecimiento organizacional e impulso.
Al fomentar la capacidad de establecer, desarrollar, ampliar y recuperar
la confianza con todos los colaboradores aumentan considerablemente
las oportunidades y la influencia, ya sea como líder, trabajador,
socio, cliente, cónyuge, padre o cualquiera de los papeles que desempeñe
en la vida. CoveyLink proporciona diversos modos de acceso a recursos
adicionales para que individuos y organizaciones puedan aumen-