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La Velocidad de la Confianza (2)

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epetidas ocasiones una vez recuperada), es muy probable que <strong>la</strong> oportunidad<br />

acabe en saco roto.<br />

Sé que, en muchos casos, es posible no sólo recuperar <strong>la</strong> confianza,<br />

sino a<strong>de</strong>más reforzar<strong>la</strong>. Los momentos difíciles por los que pasamos<br />

junto a <strong>la</strong>s personas importantes para nosotros pue<strong>de</strong>n convertirse en<br />

terreno abonado para el <strong>de</strong>sarrollo <strong>de</strong> una confianza dura<strong>de</strong>ra, una confianza<br />

que pue<strong>de</strong> ser todavía más fuerte porque se ha puesto a prueba y<br />

ha superado el reto.<br />

En todos los casos, los cuatro núcleos y <strong>la</strong>s trece conductas son unas<br />

po<strong>de</strong>rosas herramientas para <strong>la</strong> recuperación.<br />

C u a n d o h a p e r d id o l a c o n f ia n z a e n l o s d e m á s<br />

Hasta ahora hemos hab<strong>la</strong>do sobre <strong>la</strong> recuperación <strong>de</strong> <strong>la</strong> confianza<br />

cuando somos nosotros los que per<strong>de</strong>mos <strong>la</strong> confianza <strong>de</strong> los <strong>de</strong>más.<br />

¿Qué ocurre cuando son los actos <strong>de</strong> los <strong>de</strong>más los que provocan que<br />

perdamos <strong>la</strong> confianza en ellos?<br />

Del mismo modo que no pue<strong>de</strong> obligar a nadie a confiar en usted cuando<br />

ha perdido su confianza, nadie pue<strong>de</strong> obligarle a confiar en ellos<br />

cuando ocurre lo contrario. Sólo usted pue<strong>de</strong> tomar <strong>la</strong> <strong>de</strong>cisión <strong>de</strong> recuperar<br />

<strong>la</strong> confianza en alguien que <strong>la</strong> ha traicionado. Mientras reflexiona<br />

sobre sus opciones, le sugiero que consi<strong>de</strong>re tres aspectos que han<br />

<strong>de</strong>mostrado ser <strong>de</strong> gran ayuda.<br />

No juzgue <strong>de</strong>masiado rápido. Ya sabe qué se siente cuando alguien<br />

no confía en usted. Probablemente, también sabe qué se siente cuando no<br />

le entien<strong>de</strong>n, le malinterpretan, le juzgan erróneamente o no confían en<br />

usted sin justificación alguna. Cambie el chip. Otorgue a los <strong>de</strong>más el<br />

beneficio <strong>de</strong> <strong>la</strong> duda. No dé por sentado automáticamente que un fallo<br />

<strong>de</strong> competencia es un fallo <strong>de</strong> carácter. Muchos errores no son intencionados;<br />

no los convierta en lo que no son.<br />

No se dé prisa en perdonar. Quiero <strong>de</strong>jar muy c<strong>la</strong>ro que perdonar y<br />

confiar son dos cosas distintas. En el caso <strong>de</strong> una mujer maltratada, por<br />

ejemplo, «perdonar» una y otra vez (es <strong>de</strong>cir, disculpar y volver con un

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