La Velocidad de la Confianza (2)

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Lo que ya no se ve tan claro, sin embargo, es que el mismo principio que produce dividendos a una empresa de confianza en el nivel de la confianza del mercado también opera en los niveles de confianza en sí mismo, confianza en las relaciones y confianza organizacional. Así, además de los aspectos de la confianza que podamos tratar con respecto a nuestra empresas, colegios, asociaciones sin ánimo de lucro, familias u otras organizaciones a las que representemos, tenemos que preguntarnos en primer lugar: ¿cuál es mi reputación? ¿Cuál es mi marca? ¿Soy un impuesto andante o un dividendo andante? Los em pleados íntegros son los que construyen la reputación de una empresa. Roberto Goizueta, antiguo director general de Coca-Cola17 Recuérdelo: sea cual sea el tipo de confianza que podamos crear en nuestra organización y en el mercado, es el resultado de la credibilidad que infundimos nosotros mismos en primer lugar.
QUINTA ONDA: CONFIANZA DE LA SOCIEDAD El principio de la contribución Los ejecutivos tentados de tomar atajos deberían recordar la sentencia de Confucio según la cual el buen gobierno necesita armas, comida y confianza. Si el que tiene el poder no puede mantener esos tres elementos, debe renunciar primero a las armas y después a la comida. La confianza debe mantenerse hasta el final, porque «sin confianza no podemos sostenernos». Editorial del financial Limes A finales de abril de 1992, el juicio por el caso de Rodney King provocó altercados que incluyeron incendios y saqueos en bloques enteros de viviendas de Los Ángeles (California).1Las pérdidas en algunos negocios fueron multimillonarias.
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