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La Velocidad de la Confianza (2)

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Muchos ap<strong>la</strong>udieron el servicio <strong>de</strong> Apple como un salvador <strong>de</strong> <strong>la</strong> industria<br />

musical [...]. Con <strong>la</strong> introducción <strong>de</strong> iTunes, parecía que Jobs [Steve<br />

Jobs, director general <strong>de</strong> Apple] finalmente lo había conseguido. «Los<br />

consumidores no quieren que se los trate como criminales, y los artistas no<br />

quieren que les roben su valioso trabajo», señaló. «iTunes Music Store<br />

ofrece una solución innovadora para ambos.»30<br />

4. Mejora <strong>de</strong> <strong>la</strong> co<strong>la</strong>boración<br />

Los ambientes empresariales <strong>de</strong> alta confianza favorecen <strong>la</strong> co<strong>la</strong>boración<br />

y el trabajo <strong>de</strong> equipo necesarios para el éxito en <strong>la</strong> nueva economía<br />

global. Frente a los enfoques tradicionales <strong>de</strong> coordinación y cooperación,<br />

<strong>la</strong> co<strong>la</strong>boración real crea el mo<strong>de</strong>lo c<strong>la</strong>ve <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s en el<br />

mundo actual. En pa<strong>la</strong>bras <strong>de</strong>l asesor financiero Michael Hammer, «<strong>la</strong><br />

reingeniería fue sólo un ejercicio <strong>de</strong> calentamiento para <strong>la</strong> economía co<strong>la</strong>borativa».31Y<br />

esta co<strong>la</strong>boración no es sólo interna en <strong>la</strong> organización:<br />

también llega a los clientes y los proveedores externos. Forbes subrayó<br />

esa ten<strong>de</strong>ncia <strong>de</strong> <strong>la</strong> «co<strong>la</strong>boración como oportunidad» en 2006 y habló<br />

<strong>de</strong> lo que l<strong>la</strong>man el «pi<strong>la</strong>r» <strong>de</strong> <strong>la</strong> co<strong>la</strong>boración: <strong>la</strong> confianza. Sin ésta, <strong>la</strong><br />

co<strong>la</strong>boración no es más que cooperación, que no aporta los beneficios y<br />

<strong>la</strong>s posibilida<strong>de</strong>s disponibles para los verda<strong>de</strong>ros co<strong>la</strong>boradores en esta<br />

era <strong>de</strong> trabajadores <strong>de</strong>l conocimiento.<br />

5. Asociación más sólida<br />

El estudio <strong>de</strong> <strong>la</strong> Warwick Business School que he mencionado anteriormente<br />

confirmó que <strong>la</strong>s re<strong>la</strong>ciones participativas (como <strong>la</strong>s subcontratas)<br />

que se basan en <strong>la</strong> confianza experimentaron unos divi<strong>de</strong>ndos <strong>de</strong><br />

elevada confianza <strong>de</strong> hasta 40% <strong>de</strong>l valor <strong>de</strong>l contrato. A los que se basan<br />

en el idioma <strong>de</strong>l contrato, y no en una re<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> confianza, no les<br />

va tan bien. El informe dice así: «Comprobamos que los contratos con<br />

re<strong>la</strong>ciones bien gestionadas basadas en <strong>la</strong> confianza —frente a los áspe-

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