La Velocidad de la Confianza (2)

laureles o volverse indiferente. Con el ritmo del cambio en el mundo actual,
si no realiza un esfuerzo consciente por mejorar, no sólo se quedas
quieto, sino que cada vez se queda más y más atrás. Se vuelve cada
vez menos importante porque los que lo rodean avanzan rápidamente.
Así, quedándose simplemente donde está no inspirará confianza, la reducirá.
Mejorar tiene dos falsificaciones comunes. La primera está representada
por el «eterno estudiante», la persona que siempre está aprendiendo
pero que nunca produce. La segunda está representada por la observación
del escritor Frank Herbert: «La gente de la que más desconfío
es aquella que quiere mejorar nuestra vida pero que sólo tiene un plan
de acción». Es intentar adaptarlo todo, cueste lo que cueste, a aquello
que a uno se le da bien. Es la declaración del psicólogo Abraham Maslow:
«Quien es bueno con el martillo suele pensar que todo son clavos».
Ejemplos de mejora
Un buen ejemplo de mejoría es el directivo que he mencionado en
el capítulo de capacidades que estudiaba durante dos horas a primera
hora de la mañana hasta que se volvió muy competente y todo un experto
en su campo. Otros ejemplos son Jack Canfield, coautor de la colección
de libros Sopa de pollo, que lee como mínimo un libro al día, y
los fundadores Bill Gates de Microsoft, Fred Smith de FedEx y Mary
Kay Ash de Mary Kay Cosmetics, que, como aprendices rápidos y constantes,'
fueron importantes no sólo cuando fundaron sus empresas sino
también a lo largo de los años en continuo cambio.
Quien deja de aprender es viejo, tanto si esto ocurre a los
veinte años com o a los ochenta. Quien continúa aprendiendo no
sólo sigue joven, sino que se vuelve cada vez más valioso independientem
ente de su capacidad física.
Harvey Ullman