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La Velocidad de la Confianza (2)

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modo que busca soluciones que generen confianza y beneficien a todo<br />

el mundo.<br />

Tras pasar m uchos años intentando <strong>de</strong>finir ¡os fundam entos<br />

<strong>de</strong> <strong>la</strong> confianza, llegué a <strong>la</strong> conclusión <strong>de</strong> que, si dos personas<br />

eran capaces <strong>de</strong> <strong>de</strong>cirse dos cosas y lo <strong>de</strong>cían sinceramente, esa<br />

era <strong>la</strong> base <strong>de</strong> una auténtica confianza. <strong>La</strong>s dos cosas eran «No<br />

pretendo hacerte daño» y «Busco el m ayor provecho para ti».<br />

Jim Meehan, psicólogo y escritor británico6<br />

Lo contrario <strong>de</strong> unas priorida<strong>de</strong>s que supongan beneficio mutuo es<br />

una prioridad interesada: «Quiero ganar, y punto». Si ésa es su prioridad,<br />

pue<strong>de</strong> lograr resultados; pero <strong>de</strong>be p<strong>la</strong>ntearse lo siguiente: ¿son los mejores<br />

resultados posibles que podía obtener? Y ¿se mantendrán los resultados<br />

con el tiempo? <strong>La</strong> respuesta a ambas preguntas es «no». Más tar<strong>de</strong> o<br />

más temprano, pagará un enorme impuesto por ello. Y este p<strong>la</strong>nteamiento<br />

no resultará sostenible. En lugar <strong>de</strong> construir puentes <strong>de</strong> credibilidad<br />

y confianza, está creando barricadas <strong>de</strong> sospecha y <strong>de</strong>sconfianza.<br />

Permítame que cuente <strong>la</strong> historia <strong>de</strong> Shea Homes, notable ejemplo <strong>de</strong><br />

los divi<strong>de</strong>ndos que genera priorizar <strong>de</strong> verdad el beneficio mutuo.7En el<br />

sector <strong>de</strong> <strong>la</strong> construcción, un ámbito típicamente conflictivo, don<strong>de</strong> se<br />

dan situaciones <strong>de</strong> «ganar/per<strong>de</strong>r» entre contratistas y subcontratistas,<br />

Shea Homes <strong>de</strong>cidió crear un mo<strong>de</strong>lo distinto. Una <strong>de</strong> <strong>la</strong>s numerosas<br />

medidas que tomaron fue <strong>de</strong>nominar a los subcontratistas «socios comerciales»<br />

y abrirles sus finanzas en proyectos conjuntos. Fueron transparentes.<br />

Su premisa operativa fue: «Queremos ganar; y también queremos que<br />

uste<strong>de</strong>s ganen. Y, juntos, estamos en mejor disposición <strong>de</strong> ayudar a ganar<br />

a nuestros clientes. ¿Cómo po<strong>de</strong>mos lograr que esto funcione?».<br />

<strong>La</strong> diferencia entre este p<strong>la</strong>nteamiento y el <strong>de</strong> enfrentamiento tradicional<br />

fue como <strong>la</strong> noche y el día. Y los resultados que consiguieron reflejaron<br />

un enorme divi<strong>de</strong>ndo <strong>de</strong> confianza en casi todas <strong>la</strong>s cifras: se<br />

redujo <strong>la</strong> cantidad <strong>de</strong> días que necesitaban para construir <strong>la</strong>s viviendas,<br />

se redujeron los costos, disminuyeron los <strong>de</strong>fectos <strong>de</strong> calidad, se incre-

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