El método Lean Startup
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ACCESIBLE<br />
Hay demasiados informes imposibles de entender para los empleados y para los directivos que,<br />
supuestamente, deben usarlos para guiar su toma de decisiones. Desgraciadamente, la mayoría de directivos<br />
no responde a esta complejidad trabajando codo con codo junto al equipo de almacenamiento de datos para<br />
simplificar los informes, de manera que puedan entenderlos mejor. Los departamentos suelen dedicar su<br />
energía a aprender cómo usar los datos para obtener lo que quieren en lugar de como un feedback genuino<br />
que sirva para guiar sus acciones futuras.<br />
Hay un antídoto ante este mal uso de los datos. En primer lugar, hacer los informes tan simples como sea<br />
posible para que todo el mundo los entienda. Recuerde el dicho: «Los indicadores también son personas». La<br />
forma más fácil de hacer informes comprensibles es usar unidades concretas y tangibles. ¿Qué es una visita a<br />
una página web? Nadie está seguro, pero todo el mundo sabe qué es una persona que visita una página web:<br />
se puede ver la imagen de esa persona sentada delante de su ordenador.<br />
Éste es el motivo por el cual los informes basados en el análisis de cohortes son los mejores indicadores de<br />
aprendizaje: convierten las acciones complejas en informes basados en las personas. Cada análisis de cohorte<br />
dice: «Entre la gente que usó nuestro producto durante este período, ésta es la proporción que mostró cada<br />
uno de los comportamientos que nos interesan». En el ejemplo de IMVU vimos cuatro comportamientos:<br />
descargarse el producto, conectarse al producto desde el ordenador, participar en un chat con otros<br />
consumidores y pasarse a la versión de pago del producto. En otras palabras, el informe trata de la gente y de<br />
sus acciones, algo mucho más útil que montones de datos. Por ejemplo, piense en cómo habría sido de difícil<br />
decir si IMVU estaba teniendo éxito o no si sólo hubiéramos incluido en el análisis el número total de<br />
conversaciones personales que se producían en la web. Digamos que tuvimos 10.000 conversaciones en ese<br />
período. ¿Es bueno? ¿Se trata de una persona muy social, o se trata de 10.000 personas que probaron una vez<br />
el producto y después abandonaron? No hay manera de saberlo sin elaborar un informe más detallado.<br />
A medida que se incrementaban las cifras brutas, la accesibilidad era más y más importante. Es difícil visualizar<br />
qué significa que el número de visitas a la página web disminuya de 250.000 en un mes a 200.000 al mes<br />
siguiente, pero la mayoría de la gente entiende qué significa perder a 50.000 consumidores. Esto es casi un<br />
estadio entero lleno de gente que abandona el producto.<br />
La accesibilidad también hace referencia al acceso generalizado a los informes. Grockit lo hizo especialmente<br />
bien. Cada día, su sistema generaba automáticamente un documento que contenía los datos más recientes<br />
para cada uno de sus experimentos de split-test y otros indicadores de acto de fe. Este documento se mandaba<br />
por e-mail a todos los empleados de la empresa: todos tenían una copia actualizada en la bandeja de entrada<br />
de su correo. Los informes estaban bien explicados y eran fáciles de leer, con cada experimento y sus<br />
resultados explicados en un lenguaje llano.<br />
Otra manera de hacer que los informes sean accesibles es usar una técnica que desarrollamos en IMVU. En<br />
lugar de almacenar los datos en un sistema separado, nuestros datos y su infraestructura se consideraban<br />
parte del producto y pertenecían al equipo de desarrollo de producto. Los informes estaban disponibles en<br />
nuestra web, accesibles para cualquiera que tuviera una cuenta de empleado.<br />
Cada empleado se podía conectar al sistema en cualquier momento y escoger un elemento de la lista de todos<br />
los experimentos actuales y pasados y ver en una página el resumen de los resultados. A lo largo del tiempo,