El método Lean Startup
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Afortunadamente, el equipo de Path tuvo el coraje necesario para ignorar este miedo y centrarse en lo que<br />
dijeron sus consumidores. Como resultado, fueron capaces de obtener un feedback temprano esencial de sus<br />
consumidores. <strong>El</strong> objetivo de Path era crear una red social más personal que mantuviera su calidad a lo largo<br />
del tiempo. Mucha gente ha tenido la experiencia de estar sobreconectado a las redes sociales existentes,<br />
donde comparte el espacio con antiguos compañeros de trabajo, amigos del instituto, familiares y colegas.<br />
Estos grupos hacen difícil compartir momentos íntimos. Path tomó un enfoque inusual. Por ejemplo, limitó el<br />
número de conexiones a cincuenta, basándose en la investigación sobre el cerebro del antropólogo Robin<br />
Dunbar, en Oxford. Su investigación sugiere que cincuenta es aproximadamente el número de relaciones<br />
personales en la vida de una persona en cualquier momento del tiempo.<br />
Para la prensa tecnológica (y para la mayoría de los primeros usuarios tecnológicos) esta restricción «artificial»<br />
del número de conexiones era un anatema. <strong>El</strong>los usan rutinariamente nuevos productos de redes sociales con<br />
centenares de conexiones. Cincuenta parecía poco. Como resultado, Path recibió un montón de críticas<br />
públicas difíciles de ignorar. Pero los consumidores acudieron a su plataforma y su feedback era decididamente<br />
diferente a las críticas de la prensa. A los consumidores les gustaban los momentos íntimos y, por lo tanto,<br />
querían elementos que no estaban en el mapa inicial de producto, como la posibilidad de compartir cómo les<br />
hacían sentir las fotos de sus amigos y la posibilidad de compartir «momentos de vídeo».<br />
David Morin resume su experiencia de este modo:<br />
Nuestro equipo y experiencia crearon una barrera de expectativas enorme. No creo que importara lo que lanzáramos; nos habríamos<br />
encontrado con expectativas difíciles de satisfacer. Pero para nosotros esto sólo significaba que necesitábamos llevar nuestro<br />
producto y nuestra visión al mercado para obtener feedback y empezar a iterar. Humildemente, probamos nuestras teorías y nuestro<br />
enfoque para ver qué pensaba el mercado. Escuchamos el feedback y seguimos innovando en las direcciones en que pensamos que<br />
podemos cambiar el significado del mundo.<br />
La historia de Path es sólo el principio, pero aun así su coraje al enfrentarse a las críticas merece la pena. Y<br />
cuando necesitan pivotar no se ven limitados por el miedo. Acaban de recaudar 8,5 millones en capital de<br />
riesgo en unas negociaciones lideradas por Kleiner Perkins Caufield & Byers. De esta forma, Path ha rechazado<br />
una oferta de adquisición por parte de Google por cien millones de dólares.[36]<br />
La reunión sobre pivotar o perseverar<br />
La decisión de pivotar requiere ver las cosas claras y tener un objetivo en mente. Hemos discutido los signos<br />
reveladores de la necesidad de pivotar: la efectividad decreciente de los experimentos con el producto y la<br />
sensación generalizada de que el proceso de desarrollo del producto debería ser más productivo. Cuando<br />
aparecen estos síntomas es necesario considerar la necesidad de pivotar.<br />
La decisión de pivotar tiene una importante carga emocional para cualquier startup y debe dirigirse de forma<br />
estructurada. Una forma de mitigar este desafío es programando la reunión con antelación. Yo recomiendo que<br />
todas las startups tengan una reunión regular de «pivotar o perseverar». Según mi experiencia, menos de<br />
algunas semanas entre reunión y reunión es demasiado a menudo y más de unos meses es poca frecuencia. Sin<br />
embargo, cada startup necesita encontrar su propio camino.<br />
Cada reunión de pivotar o perseverar requiere la participación tanto del equipo de desarrollo de productos<br />
como de los directivos de la empresa. En IMVU, también tuvimos las perspectivas de asesores externos que nos