Revista Institucional de Comfamiliar Risaralda Ed 43

Salud
RESPONSABILIDAD
SOCIAL
vida o las decisiones que hayan tomado frente al estudio.
Hemos logrado un buen número de operadores graduados
de bachilleres, incluso hay quienes han hecho acá desde
primero de primaria hasta grado once.”, explica Cristina
Franco Agudelo, coordinadora de Talento Humano de Integra
S.A. En el patio está la sala de capacitaciones que
funciona como salón de clases y por bloques; de acuerdo
a la programación de turnos, los trabajadores asisten a sus
clases en los horarios determinados. “A los 50 o 60 años se
gradúan, son el orgullo de las familias que los ven con un birrete
y los abrazan. Han aprendido a escribir y leer más allá
de su nombre”, agrega Franco Agudelo.
Y finalmente en Intégrate al parque, trabajan por la recuperación
de espacios públicos a través del aprovechamiento
de los residuos generados en la operación del sistema.
“Se usan las sillas, los filtros de aire, las bombonas de
caucho, entre otros. Empezamos con un pequeño parque
que tenemos al lado del patio en Dosquebradas. Era un botadero
de basuras y un sitio muy feo que logramos reconstruir
y embellecer a partir de construcciones y ornamentos
realizados junto a la comunidad”, explica Franco Agudelo.
Para este proyecto Integra S.A ha hecho alianzas con otras
entidades como la Empresa de Aseo y la Secretaría de Desarrollo
Rural de Dosquebradas, entre otras. En el proceso
ha sido vital el apoyo de la comunidad tanto para la instalación
de cada uno de los parques en Dosquebradas, Pereira
y Santa Rosa de Cabal como para su cuidado posterior. “Es
más, realizamos una recuperación al lado de la sede administrativa
en Los Alpes. Ese parque no estaba antes, y una
vez construido el edificio hicimos la intervención. Hoy en
día es un espacio que sirve de conexión entre los barrios
Alpes y Pinares. También se construyó allí un sendero y un
gimnasio al aire libre. Permanentemente programamos
jornadas para pintar las escaleras y limpiar. Esta zona verde
organizada es una contribución que hace la empresa a
Pereira y sus habitantes”, dice Fanny Julieth Londoño Londoño,
Coordinadora de Comunicaciones y Mercadeo de Integra
S.A.
En 2021, y por tercer año consecutivo, estuvieron en el
escalafón de las empresas más innovadoras del país. Es una
medición a nivel nacional que hacen la Revista Dinero y la
ANDI; alcanzaron el puesto 13. “A nivel Eje Cafetero somos
los primeros”, agrega Fanny Julieth. También han tenido
“Vamos a seguir fortaleciendo todos
nuestros procesos de responsabilidad
social no solo hacia el interior de la empresa
sino con las comunidades externas.
A pesar de las dificultades de los últimos
años nunca dejamos de lado nuestros
compromisos y misiones”.
dos reconocimientos en los últimos periodos en que la empresa
se ha postulado. Por ejemplo, del REGAR (reconocimiento
a la excelencia en la gestión ambiental en Risaralda)
que otorga la CARDER. La empresa cuenta además con muchas
certificaciones en su sistema de gestión ambiental, de
calidad y seguridad en el trabajo.
“Muchos de nuestros procesos y programas han nacido
a través de jornadas de innovación. Somos de las pocas empresas
del país que cuenta con un departamento y un área
de desarrollo, innovación e investigación. Hasta un grupo
de investigación avalado por Minciencias. Y Vamos a seguir
fortaleciendo todos nuestros procesos de responsabilidad
social no solo hacia adentro sino con las comunidades externas,
con los niños, con los usuarios, con las empresas y
colaboradores. A pesar de las dificultades de los últimos
años con la pandemia nunca dejamos de lado nuestros
compromisos y misiones. Seguimos gestionando y buscando
ayudas”, concluye Fanny Julieth Londoño Londoño.
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