Revista Institucional de Comfamiliar Risaralda Ed 43
Revista Institucional de Comfamiliar Risaralda
Edición No. 43 - Enero Febrero Marzo 2022
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Edición No. 43 - Enero Febrero Marzo 2022
RESPONSABILIDAD Salud SOCIAL INTEGRA S.A. RESPONSABILIDAD SOCIAL DESDE LA INNOVACIÓN Y LA CONCIENCIA AMBIENTAL Como operadora de transporte masivo en la región cafetera, Integra S.A es una empresa altamente innovadora. A esa línea de trabajo han sumado el cuidado del medio ambiente en procura de un planeta más limpio. De esa forma han logrado desarrollar varios programas de responsabilidad social en beneficio de la comunidad y los trabajadores. Integra S.A, empresa fundada en el 2004, suma 15 años como operadora del Sistema de Transporte Masivo Megabús para Dosquebradas. Fue resultado de la unión de siete empresas de transporte urbano colectivo de la región y de algunos pequeños propietarios que decidieron formar parte de esta nueva entidad creada para facilitar la movilización de los habitantes de Pereira, Dosquebradas y La Virginia. Opera tanto los vehículos articulados de la flota troncal (de color verde) como la flota de los alimentadores (de color amarillo). Sin lugar a dudas, su aparición ha sido pieza fundamental para el desarrollo del sector transporte en el Área Metropolitana del Centro Occidente colombiano. Quedó demostrado cuando en 2016 fue catalogada como una empresa de clase mundial, al ser incluida por Colciencias como primera en el escalafón de las 89 empresas altamente innovadoras del país. Resultados obtenidos en gran medida gracias a sus múltiples programas de responsabilidad social, articulados con los objetivos de desarrollo sostenible en Latinoamérica. “Partiendo de esa base de trabajo hemos generado diferentes programas; hacia los trabajadores, la comunidad, 18
Salud RESPONSABILIDAD SOCIAL los proveedores, los usuarios, los accionistas y el medio ambiente. Tenemos también un enfoque muy completo hacia las nuevas generaciones. Como sistema de transporte masivo es muy importante promover su uso en los niños, nuestros futuros usuarios”, dice Nathalia Cortes Ruiz, coordinadora del sistema de gestión integral y responsabilidad social de Integra S.A. Ella es la persona encargada de todo el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo, gestión de la calidad, gestión ambiental y responsabilidad social al interior de la entidad. Integra S.A fue catalogada en 2016 como empresa de clase mundial gracias al reconocimiento de Colciencias que la incluyó de primera en el escalafón de las 89 empresas altamente innovadoras del país. Sin embargo, esos programas que detallaremos más adelante, y en general el sector transporte, se vieron muy afectados cuando empezó la pandemia. Así lo recuerda Nathalia: “Hubo toda una campaña de desinformación para que la gente no se subiera a un articulado porque era peligroso en medio de tantos contagios. Decían que había que evitar las aglomeraciones. Entonces tuvimos que hacer un trabajo muy grande para promover que el uso del sistema era seguro y cumplía con todos los protocolos de bioseguridad”. Una vez superado ese impase, al generar confianza en los usuarios y garantizar la normalidad del servicio, la empresa se vio enfrentada de nuevo a otra situación adversa que nunca se había presentado, ni siquiera en el momento más fuerte del aislamiento: no haber operado por unos días. “El paro también nos dio muy duro - aclara Nathalia - y eso impactó nuestros programas. Sin embargo, nunca hicimos a un lado, pese a esas grandes dificultades, los ejes fundamentales de nuestra labor. Es por eso que desde hace año y medio para acá el foco de atención ha estado volcado casi completamente hacia los trabajadores; en fomentar la seguridad laboral y el bienestar psicológico y social de cada uno de ellos. En esos programas también vinculamos a sus familias”. Hay de todo: desde actividades lúdicas y de formación, hasta celebraciones y encuentros generacionales. El 11 y 12 de noviembre del año pasado, por ejemplo, realizaron la Semana de la Seguridad Vial que incluyó una feria de emprendimiento con las familias de los trabajadores que tienen sus propios negocios. Hubo además obras de teatro en intercambiadores que involucraron a los usuarios del sistema. Volviendo a los programas de responsabilidad social que la empresa ha mantenido por años, cabe resaltar el compromiso y énfasis con lo ambiental en la mayoría de ellos. Al ser una sociedad operadora de transporte público, uno de sus grandes impactos es la generación de residuos. Situación que han trabajado desde diversos frentes y acciones, a saber: Estar al tanto en tecnología vehicular a través de la adquisición de articulados con funcionamiento Euro V, 19
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los proveedores, los usuarios, los accionistas y el medio ambiente.<br />
Tenemos también un enfoque muy completo hacia<br />
las nuevas generaciones. Como sistema <strong>de</strong> transporte masivo<br />
es muy importante promover su uso en los niños, nuestros<br />
futuros usuarios”, dice Nathalia Cortes Ruiz, coordinadora<br />
<strong>de</strong>l sistema <strong>de</strong> gestión integral y responsabilidad social<br />
<strong>de</strong> Integra S.A. Ella es la persona encargada <strong>de</strong> todo el sistema<br />
<strong>de</strong> gestión <strong>de</strong> seguridad y salud en el trabajo, gestión<br />
<strong>de</strong> la calidad, gestión ambiental y responsabilidad social al<br />
interior <strong>de</strong> la entidad.<br />
Integra S.A fue catalogada<br />
en 2016 como empresa <strong>de</strong><br />
clase mundial gracias al<br />
reconocimiento <strong>de</strong><br />
Colciencias que la<br />
incluyó <strong>de</strong> primera en el<br />
escalafón <strong>de</strong> las 89<br />
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innovadoras <strong>de</strong>l país.<br />
Sin embargo, esos programas<br />
que <strong>de</strong>tallaremos más a<strong>de</strong>lante, y<br />
en general el sector transporte, se<br />
vieron muy afectados cuando empezó<br />
la pan<strong>de</strong>mia. Así lo recuerda<br />
Nathalia: “Hubo toda una campaña<br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>sinformación para que la gente<br />
no se subiera a un articulado porque<br />
era peligroso en medio <strong>de</strong> tantos<br />
contagios. Decían que había que<br />
evitar las aglomeraciones. Entonces<br />
tuvimos que hacer un trabajo muy<br />
gran<strong>de</strong> para promover que el uso <strong>de</strong>l<br />
sistema era seguro y cumplía con todos<br />
los protocolos <strong>de</strong> bioseguridad”. Una vez superado ese<br />
impase, al generar confianza en los usuarios y garantizar la<br />
normalidad <strong>de</strong>l servicio, la empresa se vio enfrentada <strong>de</strong><br />
nuevo a otra situación adversa que nunca se había presentado,<br />
ni siquiera en el momento más fuerte <strong>de</strong>l aislamiento:<br />
no haber operado por unos días. “El paro también nos dio<br />
muy duro - aclara Nathalia - y eso impactó nuestros programas.<br />
Sin embargo, nunca hicimos a un lado, pese a esas<br />
gran<strong>de</strong>s dificulta<strong>de</strong>s, los ejes fundamentales <strong>de</strong> nuestra labor.<br />
Es por eso que <strong>de</strong>s<strong>de</strong> hace año y medio para acá el foco<br />
<strong>de</strong> atención ha estado volcado casi completamente hacia<br />
los trabajadores; en fomentar la seguridad laboral y el bienestar<br />
psicológico y social <strong>de</strong> cada uno <strong>de</strong> ellos. En esos programas<br />
también vinculamos a sus familias”. Hay <strong>de</strong> todo:<br />
<strong>de</strong>s<strong>de</strong> activida<strong>de</strong>s lúdicas y <strong>de</strong> formación, hasta celebraciones<br />
y encuentros generacionales. El<br />
11 y 12 <strong>de</strong> noviembre <strong>de</strong>l año pasado,<br />
por ejemplo, realizaron la Semana <strong>de</strong><br />
la Seguridad Vial que incluyó una feria<br />
<strong>de</strong> emprendimiento con las familias<br />
<strong>de</strong> los trabajadores que tienen sus<br />
propios negocios. Hubo a<strong>de</strong>más obras<br />
<strong>de</strong> teatro en intercambiadores que involucraron<br />
a los usuarios <strong>de</strong>l sistema.<br />
Volviendo a los programas <strong>de</strong> responsabilidad<br />
social que la empresa ha<br />
mantenido por años, cabe resaltar el<br />
compromiso y énfasis con lo ambiental<br />
en la mayoría <strong>de</strong> ellos. Al ser una<br />
sociedad operadora <strong>de</strong> transporte público,<br />
uno <strong>de</strong> sus gran<strong>de</strong>s impactos es la generación <strong>de</strong> residuos.<br />
Situación que han trabajado <strong>de</strong>s<strong>de</strong> diversos frentes y<br />
acciones, a saber:<br />
Estar al tanto en tecnología vehicular a través <strong>de</strong> la<br />
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