Edicion 4- edicion empresarial

Resiliencia
Expertos definen esta como la capacidad de transformar
malas situaciones en grandes oportunidades, haciendo
referencia a su cita: “aplicada al ábito psicológico,
se refiere al grado de capacidad humana para afrontar
situaciones adversas y sobreponerse a ellas, así como la
facultad de salir fortalecido de las mismas. Esta compentencia
en lo laboral se exige mucho. Líderes empresariales
estan contratando porsermas que sean capacees de
actuar en momentos dificiles y apoyar a otros para que
la productividad de la empresa se mantenga. Es decir,
personas que no su austen ante la adversidad. los resilientes tienen el poder en
tener autocontrol en situaciones malas, aceptan los cambios y se adaptan si esl
posibles y a su vez, con capaces de impulsar a la organización de forma proactiva.
Algunos hábitos para obtener la resiliencia son:
Ser fiel a uno mismo:
Aprender a quererte, con virtudes y defectos. El restar importancia
a los problemas no es algo facil, pero se debe trabajar.
Ser consciente de las limitaciones: no renunciar a las metas, conocer
las debilidades para fortalecerlas.
Pero no perder de vista las metas, nunca! :
Entender a ser un poco realista y consciente no es obstáculos
para no marcarse objetivos. Fijar metas, por muy insignificantes
que parezcan, nos permite tomar las riendas de nuestros actos, sin
perder el rumbo.
(El mundo rompe a todos y después, algunos se hacen fuertes en los lugares rotos. )
Ernest Hemingway
Gusto Latino Magazine 15