12. La bruja de Portobello

complicada; la joven aprendiz, sin
ninguna experiencia laboral anterior, que
antes era tímida y a veces agresiva, se
había convertido e una especie de líder
natural de mis empleados. Si la
despedía, creerían que era por celos, y
perdería su respeto. Si la mantenía,
corría el riesgo de perder el control del
grupo en pocos meses.
Decidí esperar un poco, mientras
tanto, la “energía” (detesto esta palabra,
porque en realidad no quiere decir nada
en concreto, a no ser que estemos
hablando de electricidad) de la oficina
empezó a mejorar. Los clientes parecían
más satisfechos, y comenzaron a