Revista Juntos - Septiembre / Octubre 2021

PERSONALIDAD INSPIRADORA
No se detengan por miedo,
el miedo a lo que la gente dirá,
al fracaso e incluso miedo al éxito.
Es difícil, es complicado, pero es
importante ir paso a paso
UNIFIED: vínculo entre empresas y talento universitario para lograr el éxito
Con 23 años, Santiago Vial, estudiante de la carrera de
comercio internacional en el ITESO, concibió Unified, tras una
experiencia negativa en su entrada al mundo laboral: “A inicios
de 2019, me vi en la necesidad de buscar empleo, puse mi
perfil en todas las plataformas y ´apliqué´ [sic] a todo, fuera
o no de mi carrera. Fui a alrededor de 30 entrevistas y en
todas había un, pero. Tenía muchas ganas y empuje, pero no
me contrataban”, nos cuenta.
Al poco tiempo, nos relata Santiago, logró conseguir un
empleo que no estaba relacionado con su preparación
profesional, donde pudo desarrollarse y demostrar su
talento, por lo que concluyó que al igual que él, cualquier
otro estudiante tenía las mismas posibilidades de
conseguir un trabajo y salir adelante. De ahí nace la idea
de Unified, una incubadora de talento, un espacio dónde
como estudiante se pude desarrollar una carrera, generar
un perfil más completo, aprender a venderse en
entrevistas de trabajo, tener un buen curriculum y un plan
definido de a dónde se quiere llegar como estudiante y
futuro profesionista.
Santiago menciona que ha sido difícil, pero se ha logrado:
“Llevamos como año y medio en el proyecto y los problemas
han sido muchos, desde aterrizar la idea, validarla, hasta llegar
a un ´me gusta´ lo que me estas ofreciendo y creo que si
estaría dispuesto a pagar por ello, ya sea en materia de cursos,
asesorías, plan de carrera, de coaching-, y salir al mercado”.
El modelo de negocio de Unified se basa directamente en una
plataforma digital, aprovechando el avance tecnológico de las
mismas en este tiempo de pandemia, dónde se podrá tener
asesorías a través de videollamadas.
A pesar de haber ganado el Emprendimiento del Año, el
proyecto entrará en una pausa para atender la salud mental
del equipo: “Tú tienes que estar bien para que tu proyecto
esté bien” nos dicen. Por lo que aprovecharán este tiempo
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