Folleto Entropia es...
Entropia Group un grupo de profesionales con la misión de contribuir en la transformación de las empresas, para que sean más competitivas, humanas, y estén mejor preparadas para el futuro.
Entropia Group un grupo de profesionales con la misión de contribuir en la transformación de las empresas, para que sean más competitivas, humanas, y estén mejor preparadas para el futuro.
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entropia<br />
group<br />
“Sé el cambio que quier<strong>es</strong> ver”<br />
Powered by <strong>Entropia</strong> Empr<strong>es</strong>arial ®
"Todas las cosas deben<br />
cambiar pu<strong>es</strong> solo así<br />
permanecen verdaderas…" <br />
Carl G. Jung<br />
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entropia<br />
(ἐντροπία) significa<br />
transformación…<br />
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Misión<br />
Contribuir en la transformación de las empr<strong>es</strong>as, para que sean más<br />
competitivas, humanas, y <strong>es</strong>tén mejor preparadas para el futuro.<br />
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Visión<br />
Ser un participante innovador en el d<strong>es</strong>arrollo de la prosperidad<br />
empr<strong>es</strong>arial y social.<br />
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Valor<strong>es</strong> Central<strong>es</strong><br />
Funcionalidad ✲ Integridad ✲ Impecabilidad.<br />
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Una comunidad<br />
Impecable<br />
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¿Qué <strong>es</strong> <strong>Entropia</strong> Group?<br />
<strong>Entropia</strong> <strong>es</strong> una tribu<br />
global ubicada en<br />
Tijuana, B. C. -<br />
MÉXICO.<br />
Sirviendo al mercado<br />
mexicano y del mundo,<br />
proporcionando<br />
consultoría en:<br />
Change Management: g<strong>es</strong>tión del cambio<br />
para la transformación efectiva. <br />
Modelos y Arquitectura de negocios.<br />
Transformación: d<strong>es</strong>arrollo de<br />
competencias y el máximo d<strong>es</strong>empeño,<br />
con educación ejecutiva.<br />
Compliance: cumplimiento regulatorio y<br />
normativo para la competitividad.<br />
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El Ecosistema de Negocios <strong>Entropia</strong><br />
S. L. <strong>Entropia</strong> Empr<strong>es</strong>arial, SAPI ®
El cambio constante <strong>es</strong> la realidad de nu<strong>es</strong>tro mundo.<br />
Hagamos la diferencia… <br />
tenemos la oportunidad de transformarnos con el cambio,<br />
depende de cada uno de nosotros.<br />
La Tribu <strong>Entropia</strong><br />
Somos diferent<strong>es</strong>… somos de confianza<br />
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¿Cómo hacer que la<br />
transformación sea humana y<br />
práctica?<br />
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Estrategia Corporativa<br />
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Consultoría<br />
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Entrepeneur Stewardship<br />
-ˈnər,ˌäntrəprəˈno͝or<br />
<strong>Entropia</strong> y Emprendedor: Giro, Cambio, Alternativa.<br />
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Generamos valor<br />
por medio de la Transformación<br />
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®<br />
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Fysiológiko <br />
Fisiología Empr<strong>es</strong>arial<br />
Fisiología Empr<strong>es</strong>arial para el<br />
para el cambio permanente<br />
cambio permanente.
Los Retos del Contexto<br />
Propu<strong>es</strong>ta<br />
D<strong>es</strong>arrollar modelos y proc<strong>es</strong>os de negocio ágil<strong>es</strong><br />
y efectivos.<br />
Vincular con los client<strong>es</strong> para sobrevivir y prosperar<br />
juntos.<br />
La r<strong>es</strong>ponsabilidad empr<strong>es</strong>arial.<br />
R<strong>es</strong>ilencia y agilidad emocional.<br />
Rentabilidad y creación de valor.<br />
‣ Fisiología Empr<strong>es</strong>arial<br />
‣ Liderazgo Centrífugo<br />
‣ Modelos de Negocio<br />
‣ G<strong>es</strong>tión del Cambio<br />
‣ Compliance
Fisiología Empr<strong>es</strong>arial<br />
Valoración del modelo, <strong>es</strong>trategias y<br />
Para el funcionamiento efectivo de tu<br />
organización<br />
As<strong>es</strong>oría de transformación para que tu empr<strong>es</strong>a sea más<br />
eficiente y más productiva. <br />
Definiendo las accion<strong>es</strong> requeridas para construir proc<strong>es</strong>os<br />
más ágil<strong>es</strong>; replanteando los principios empr<strong>es</strong>arial<strong>es</strong>,<br />
d e t e c t a n d o l a s á r e a s d e o p o r t u n i d a d c o n<br />
acompañamiento <strong>es</strong>tratégico.<br />
competencias actual<strong>es</strong>.<br />
Establecer cuantitativa y cualitativamente el ID<br />
de tu empr<strong>es</strong>a.<br />
Definición de los proc<strong>es</strong>os de transformación.<br />
Generación de modelos, <strong>es</strong>trategias, y<br />
competencias.<br />
Definición de la fisiología emocional de tu<br />
equipo.<br />
Análisis de contextos contingent<strong>es</strong>.
Liderazgo Centrífugo<br />
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LiderazgoCentrífugo<br />
Prepararnos para r<strong>es</strong>ponder, construir, y prosperar.<br />
D<strong>es</strong>arrollo de líder<strong>es</strong> conscient<strong>es</strong> de la realidad dinámica y<br />
sus prioridad<strong>es</strong>, en la fisiología empr<strong>es</strong>arial actual. Ayudar<br />
a la proyección de futuro en un mundo VUCA, con<br />
empatía, y enfoque en la colectividad; líder<strong>es</strong> disponibl<strong>es</strong><br />
para hacer vivir el cambio con agilidad y flexibilidad.<br />
Liderazgo centrífugo en donde el cambio induzca al<br />
movimiento.<br />
Enfoque humano.<br />
Priorizar las nec<strong>es</strong>idad<strong>es</strong>.<br />
Adaptarse para generar valor.<br />
Construcción de empatía.<br />
Credibilidad y alto d<strong>es</strong>empeño.<br />
Ser motor de confianza.
Modelos de Negocio<br />
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Modelos de Negocio<br />
Metamorfosis para expandir las posibilidad<strong>es</strong>, frente a<br />
la exigencia y la oportunidad.<br />
Construcción constante de nuevos modelos, enfocados en<br />
la oportunidad más que en el ri<strong>es</strong>go. <br />
Enfocar el red<strong>es</strong>cubrimiento para aplicar la nueva fisiología<br />
a la naturaleza de la organización y los imperativos de<br />
negocio. <br />
D<strong>es</strong>plegar una metamorfosis, con <strong>es</strong>trategia, ejecución, y<br />
enfoque en las personas.<br />
Acorde a las prioridad<strong>es</strong> organizacional<strong>es</strong>.<br />
Con elementos innovador<strong>es</strong>.<br />
Arquitectura para la transformación.<br />
Construcción de ventajas competitivas.<br />
Planeación por <strong>es</strong>cenarios.<br />
D<strong>es</strong>pliegue de los modelos.
G<strong>es</strong>tión del Cambio<br />
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G<strong>es</strong>tión del Cambio<br />
Todo se refiere a la transformación requerida, para un constante<br />
<strong>es</strong>tado de evolución.<br />
Cambio con un propósito claro y r<strong>es</strong>ultados tangibl<strong>es</strong>. <br />
Utilizando el modelo Fysiológiko, con ejecución<br />
r<strong>es</strong>ponsable, disciplina y empatía. Enfocada en la<br />
construcción de equipos de excelencia, con alta motivación,<br />
determinación, y productividad.<br />
Valoración de la capacidad de cambio.<br />
Cambio prioritario: el imperativo y propósito<br />
de negocio.<br />
Los conocimientos aplicabl<strong>es</strong> requeridos.<br />
D<strong>es</strong>arrollo de competencias y habilidad<strong>es</strong>.<br />
Los proc<strong>es</strong>os de reforzamiento.<br />
Los Indicador<strong>es</strong> Clave del Cambio.
Compliance<br />
<strong>Entropia</strong> Group ®
Compliance<br />
El cumplimiento regulatorio como elemento<br />
de competitividad<br />
Apoyamos a las empr<strong>es</strong>as a g<strong>es</strong>tionar su cumplimiento<br />
regulatorio y normativo dirigido a la competitividad.<br />
Utilizamos la metodología SES: Seguridad, Eficiencia, y<br />
Sustentabilidad, con enfoque Stewardship.<br />
Tenemos la experiencia en actividad<strong>es</strong> permisionadas,<br />
empr<strong>es</strong>as que requieren certificacion<strong>es</strong> para su d<strong>es</strong>arrollo y<br />
crecimiento, y cualquier entidad con un enfoque de<br />
compliance <strong>es</strong>tratégico.<br />
Estrategias de cumplimiento.<br />
Modelos de cumplimiento enfocados en la<br />
competitividad.<br />
Proc<strong>es</strong>os de mejora contínua.<br />
Cultura de cumplimiento.<br />
Capacitación en normas, ISO, NOM´s, DACG’s.<br />
Pruebas, report<strong>es</strong>, dictámen<strong>es</strong> acreditados.<br />
“Tramitología”<br />
G<strong>es</strong>tión de Proyectos de Certificación.
fysiologikó<br />
Validación de las Mejor<strong>es</strong> Prácticas<br />
Diseño de Estrategias de<br />
Negocio<br />
Management<br />
Consulting<br />
LMS: Capacitación y<br />
Educación Ejecutiva<br />
Toolkit<br />
As<strong>es</strong>oría de G<strong>es</strong>tión<br />
Consultoría Directiva<br />
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fysiologikó<br />
Valoración de las <strong>es</strong>trategias y<br />
competencias de tu organización.<br />
Diseño del Proyecto de<br />
Transformación requerido.<br />
Metodología<br />
<strong>Entropia</strong><br />
Delivery<br />
KPI’s<br />
Mejora contínua<br />
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Sistema de Solucion<strong>es</strong> <strong>Entropia</strong><br />
fysiologikó<br />
SAAC: Sistema de Administración para la<br />
Alta Competitividad y el cumplimiento.<br />
#5Skills: habilidad<strong>es</strong> para el alto d<strong>es</strong>empeño.<br />
Busin<strong>es</strong>s Stewardship: acompañamiento para el<br />
d<strong>es</strong>arrollo empr<strong>es</strong>arial y de negocios.<br />
Energy Stewardship: modelos de empr<strong>es</strong>as energéticas<br />
SES.<br />
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<strong>Entropia</strong> Group <strong>es</strong>…<br />
el cambio que quier<strong>es</strong><br />
ver.
entropia group<br />
S. L. <strong>Entropia</strong> Empr<strong>es</strong>arial, SAPI de C. V.<br />
Blvd. Rodolfo Sanchez Taboada 10488 - Suite 8<br />
Zona Urbana Río, Tijuana, 22010, B. C. - MEXICO<br />
fysiologiko@entropia.group<br />
(664)615.80.60<br />
www.entropia.group<br />
+52(55)81.00.79.60<br />
/entropia-group @<strong>Entropia</strong> Empr<strong>es</strong>arial gduenas_entropia @gduenasd
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