5 Pasos para salir del clóset

D E S P U É S D E L C L Ó S E T | E D G A R D O J A Q U E
La realidad es que el poder ser abierto en tu lugar de trabajo es un beneficio
tanto para ti, como para tu empleador, por lo tanto, es importante que puedas
construir este puente donde te sientas cómodo y puedas salir del clóset laboral.
Y también es importante clasificarlo de la siguiente forma:
Jefe.
Con el jefe directo siempre será más difícil, pero es muy importante que pueda
saberlo porque seguramente en algún momento saldrá en la conversación y tú
estarás nervioso cuidando que no salgan temas de pareja, o de relaciones -y eso
es un estrés extra que no debes de cargar.
Mucho menos debes seguir inventando novias.
Principales beneficios: mejor comunicación, mejor conexión, te puedes enfocar en
ser honesto y no decir otras cosas que no son verdad.
Principales problemáticas: puede ser difícil al inicio por lo incómodo, pero
eventualmente tendrás que hacerlo.
Equipos de trabajo y relaciones horizontales.
Con los compañeros de equipo, o compañeros con los que no hay una línea
vertical de mando y la relación es un poco más horizontal o indirecta, es mucho
más sencillo porque usualmente están abiertos a conocer a sus allegados, y no les
importará mucho si eres o no gay, al contrario, seguro hasta se interesarán
mucho más por ti.
Principales beneficios: mejor conexión de equipo, mayor profundidad de
conversaciones, te puedes enfocar en ser honesto y no gastar energía en
inventarte historias.
Principales problemáticas: propio miedo al qué dirán, que alguien sea
homofóbico, que alguién esté en contra tuya y lo utilice para intentar dañarte.
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