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5EDITORIAL<br />
● EDITORIAL ● MARZO <strong>2021</strong><br />
MARZO - ABRIL <strong>2021</strong><br />
VOLUMEN VII NÚMERO 78<br />
EL S.O.S. DE LAS MÁS PEQUEÑAS<br />
Las micro, pequeñas y medianas<br />
empresas (Mipymes) de Centroamérica<br />
y República Dominicana (CARD)<br />
han sufrido un serio golpe económico<br />
debido a las medidas de distanciamiento<br />
social implementadas para contener la<br />
pandemia del Covid-19. Por ende, será<br />
necesario que los gobiernos de estas<br />
naciones ejecuten políticas públicas que<br />
permitan su recuperación.<br />
Es vital que esto ocurra, debido a la<br />
importancia que las Mipymes tienen para<br />
la región, en particular para el sustento<br />
del día a día de los habitantes, pues están<br />
conformadas por pequeñas tiendas de<br />
abarrotes, cadenas de tres o cinco ferreterías,<br />
alguna startup, talleres mecánicos,<br />
una heladería, boutiques y cualquier cantidad<br />
de establecimientos y proveedores<br />
de servicios.<br />
En este sentido, hay que observar con<br />
detalle dos datos dados a conocer por<br />
la Comisión Económica para América<br />
Latina y el Caribe (CEPAL). Por un lado,<br />
indica que las Mipymes representan<br />
aproximadamente el 99% del total de los<br />
negocios de la región y, por el otro, que<br />
son fuente de empleo de aproximadamente<br />
67% de los trabajadores.<br />
En este sentido, es vital que, de<br />
manera paralela a la compra de vacunas<br />
anticovid, los gobiernos de CARD<br />
instrumenten y reestructuren programas<br />
que permitan recuperar a las Mipymes<br />
que desaparecieron. También es importante<br />
que fortalezcan a las que resultaron<br />
seriamente afectadas, porque de eso dependerá<br />
que millones de familias eleven<br />
su calidad de vida.<br />
En línea con este objetivo, los países<br />
podrían implementar algunas de las recomendaciones<br />
que la CEPAL dio el año<br />
pasado para ayudar a estas empresas:<br />
1) Ampliar los plazos y los alcances de<br />
las líneas de intervención en materia de<br />
liquidez y financiamiento para las empresas.<br />
2) Cofinanciar la nómina salarial<br />
de las empresas durante seis meses. 3) Realizar<br />
transferencias directas a los trabajadores autónomos.<br />
4) Apoyar a las grandes empresas de sectores<br />
estratégicos que resulten gravemente afectadas por<br />
la crisis.<br />
Los programas deben hacer un fuerte énfasis en<br />
la capacitación, de modo que las Mipymes incrementen<br />
su competitividad y sean más rentables, lo<br />
que se verá reflejado en mejores generadoras de<br />
empleo y eslabones más sólidos en la cadena productiva.<br />
De esta manera, muchas de ellas se podrán<br />
convertir en opciones reales para la proveeduría de<br />
las grandes compañías que operan en la región.<br />
Dentro de este punto, además de ayudarlas a hacer<br />
más eficientes sus procesos, también será vital que les<br />
enseñen dónde encontrar fuentes de financiamiento,<br />
ya sea en la iniciativa privada, en los distintos niveles<br />
de gobierno, en organismos multilaterales o en instituciones<br />
internacionales especializadas en el tema.<br />
Otro punto dentro de este proceso de capacitación<br />
es fortalecer la resiliencia de las Mipymes. Sólo así<br />
tendrán la capacidad para detectar nuevas oportunidades<br />
de negocio en momentos de crisis.<br />
De la misma manera estarán en condiciones de<br />
transformarse cuando la economía sufre un colapso<br />
o da un giro de 180°, como ocurrió con la pandemia<br />
del Covid-19, que aceleró los procesos de digitalización<br />
y orilló a implementar nuevas medidas de<br />
seguridad sanitaria.<br />
Ante este escenario económico, no hay más que<br />
prender las alertas y ayudar a las empresas de menor<br />
tamaño para evitar el colapso, pues de lo contrario<br />
irán al alza los escenarios de pobreza, que de por sí ya<br />
son preocupantes en nuestras latitudes.<br />
HUGO SALVATIERRA ARREGUÍN<br />
EDITOR EN JEFE<br />
hsalvatierra@forbeslatam.net<br />
FORBESCENTROAMERICA.COM