Revista Summa

ES
PE
CIAL
GIGANTES EN LA REGIÓN
ULTRAPARK
DEVELOPMENT GROUP
Líderes en el
desarrollo de
zonas francas
La construcción, gestión
y mantenimiento
de más de 200.000
metros cuadrados de
oficinas AAA bajo el régimen
de zona franca,
alquiladas principalmente
a empresas del
Fortune 500 presentes
en Costa Rica, son el
mejor testimonio de
cómo ha marcado la
pauta durante 32 años
esta experimentada
pionera del sector.
La caracterizan la excelencia
en el servicio
y su gran visión, al
punto que invirtió para
crear el primer Centro
de Ciencia y Tecnología
en Zona Franca del
país, orientado a atraer
industrias innovadoras
que puedan catapultar
el talento nacional
al exterior, sin que los
profesionales tengan
que dejar su patria.
Sus otros tres Campus
Profesionales son Ultrapark
Lag (inaugura-
1989
AÑO DE FUNDACIÓN
400
COLABORADORES
LOGROS
CORPORATIVOS
Ser pionera en el
desarrollo de zonas
francas en Costa
Rica.
Contribuir a la
atracción de
inversión extranjera
y a la generación
de empleo. Los
alrededores de
cada zona franca
que ha construido
se han visto
impactados de
manera positiva,
con el desarrollo
comercios,
restaurantes
y servicios
complementarios.
La creación de
Zonas ACTIM, fruto
de su compromiso
social y su apuesta
por la educación.
Su objetivo es
capacitar a jóvenes
en riesgo social que
buscan mejores
oportunidades. En
julio de este año,
espera tener el
primer grupo de
graduados.
VENTAJAS COMPETITIVAS
Ultrapark pertenece a un solo dueño por lo que tiene una verdadera
y profunda visión de largo plazo.
Los Campus Profesionales son remozados, renovados y
modernizados constantemente. La prioridad de Ultrapark
Development Group es ofrecer siempre los mejores espacios de
oficinas, lo cual es posible gracias a su solidez y experiencia.
Su talento humano y equipo multidisciplinario, el compromiso con
lo que hace y su constante tenacidad por ofrecer lo mejor.
La modalidad de plug & play a la medida, un servicio que facilita el
inicio de operaciones a los clientes, brindándoles espacios nuevos
con todo el equipamiento necesario. Así pueden prescindir del
complicado itinerario que representa atender todos los detalles de
la puesta en marcha de una oficina.
do en 2008), Ultrapark II
(2009) y Ultrapark Escazú
(2018).
Su principal logro ha sido
creer en Costa Rica y hacer
que empresas de calibre y
renombre mundial pusieran
sus ojos en el país.
Atención integral
Para la compañía es pilar
la relación que entabla con
sus clientes. Se convierte
en un socio comercial
estratégico y su equipo se
encarga de conceptualizar,
desarrollar, construir
y operar cada uno de los
Campus Profesionales.
Eso le permite ser ágil a la
hora de dar respuesta a las
necesidades de cada uno
de ellos.
Además, cuenta con todos
los recuersos y personal
capacitado para ofrecer
un servicio de calidad y
brindar soporte a las empresas
en distintas áreas.
Carlos
Piedra,
presidente
ejecutivo
de Ultrapark.
Ultrapark Development
Group sigue reinventándose,
con el fin de ofrecer a
las compañías nuevas opciones
de lugares diferentes,
flexibles y seguros para
que inicien operaciones.
Muestra de ello es que Ultrapark
II obtuvo el Sello
COVID-19 que otorga el
Consejo de Salud Ocupacional,
adscrito al Ministerio
de Trabajo y Seguridad,
que lo acredita como centro
de trabajo seguro.
El valor de la experiencia
La visión de Carlos Piedra,
presidente de Ultrapark,
ha sido vital para mantener
el legado del fundador.
Su trabajo constante, su
ética, su calidad humana
y el acompañamiento que
da en cada una de las áreas
operativas es pilar, ya que
asegura los estándares de
calidad que maneja Ultrapark
Development Group.
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