Revista Summa

UN LÍDER INDISCUTIBLE
En las filas de sus altos ejecutivos
destaca la figura de José Miguel
Torrebiarte, reconocido y apreciado,
dentro y fuera de la organización, por
su liderazgo, calidad humana, espíritu
de servicio y una ética profesional
intachable. Representa a la tercera
generación de miembros de la familia
que se involucra directamente en la
gestión de la empresa. Su experiencia,
el conocimiento profundo de la
industria y del negocio son fruto de
una exitosa carrera de más de dos
décadas en la operación, donde escaló
posiciones “a pulso”.
Cuando estuvo al frente del negocio
de concreto logró posicionar a la
marca Mixto Listo como líder de esa
categoría.
Sus actividades dentro de Progreso
las complementa con sus otros
negocios personales y, como parte
de su espíritu de servicio, participa
en importantes iniciativas y
organizaciones del sector privado
guatemalteco, ocupando posiciones
de liderazgo.
En la compañía, cada cambio
es visto como una oportunidad
para mejorar, no como una amenaza.
Por ello, cada colaborador
debe desarrollar cinco competencias
individuales, entre ellas
la capacidad de innovación. Cada
año, se premian los proyectos
más innovadores que salen de
las diferentes operaciones, en un
evento público llamado Granito
de Oro, y se realizan competencias
de innovación, llamadas Innovaton.
Hace un año, también
se creo una aceleradora corporativa
de negocios, Progreso-x,
con el propósito de hacer crecer
de forma exponencial las nuevas
ideas que vengan a revolucionar
nuestro negocio.
Mujeres Progreso
La meritocracia es vista como la
base para el desarrollo de la carrera
profesional de todos sus
colaboradores. Se presta especial
cuidado a garantizar transparencia
e igualdad de oportunidades
durante los procesos de
selección y promoción interna,
Ana Miriam Obregón
se desempeña como
gerente del negocio
de cal.
así como a valorar la diversidad
en los equipos. Además, el respeto
a la dignidad de la persona
ocupa un primer lugar en sus
criterios de liderazgo.
Ana Miriam Obregón es una digna
representante del liderazgo
femenino dentro de la compañía,
ejecutiva apreciada por sus profundos
conocimientos técnicos
como ingeniera química y sus
extraordinarias competencias
de liderazgo. Ha sido la artífice
de levantar la competitividad
del negocio de cal de la empresa
a nivel regional y de convertir a
Horcalsa en la marca líder de la
industria. Además, su ejecución
ha sido clave para convertir a
Progreso en el más importante
exportador de cal a Centroamérica,
Suramérica y el Caribe.
Stephanie Melville, directora
de la empresa, es otro motivo
de orgulloso. Recientemente, se
convirtió en la primera mujer
miembro de la junta directiva de
la Cámara de Industria de Guatemala.
También destacan Astrid Pellecer,
maneja la división de concreto;
Laura Castañeda, a cargo del
departamento jurídico; Christie
Ippish, oficial de cumplimiento
e Ilyanova Dávila, gerente de comunicación,
entre otras.
Cada colaborador es llamado a practicar un comportamiento ético y un liderazgo genuino.
Edición 322 81