Revista Summa

ES
PE
CIAL
GIGANTES EN LA REGIÓN
EJEMPLOS DE
RESILIENCIA Y
ESTRATEGIAS
DE VALOR
HISTÓRICAMENTE, LAS EMPRESAS CON
TRAYECTORIA DE AMÉRICA CENTRAL HAN DADO
CÁTEDRA DE CÓMO ALCANZAR EL ÉXITO Y SUPERAR
CRISIS. EN EL CONTEXTO ACTUAL POR LA PANDEMIA
DEL COVID-19, REAFIRMAN SU GRAN CAPACIDAD
Y EL ROL FUNDAMENTAL QUE CUMPLEN PARA EL
CRECIMIENTO DE LOS PAÍSES.
Resiliencia, perseverancia, flexibilidad
y adaptabilidad son
cualidades que comparten las
empresas referentes de la región
y que resultan puntos clave
para crecer en mercados cambiantes
y competitivos, así como
para mantenerse con vida en
tiempos convulsos.
“Estamos experimentando momentos
sin precedentes donde
lo más importante es tener una
actitud positiva y una mentalidad
abierta al cambio, ágil para
actuar y flexible para adaptarse
y mejorar”, asegura Andrea Carron,
gerente de Innovación y
Emprendimiento de Bridge for
Billions Centroamérica.
Trazar una visión de largo plazo
y un propósito relevante también
ha sido indispensable para
las grandes organizaciones,
que además se caracterizan por
tener una cultura sólida, que
atrae, retiene y desarrolla al talento
que la compone.
“Saben que las personas son
esenciales, por lo que se preocupan
por su bienestar integral.
Agregan valor a sus accionistas,
clientes, colaboradores y la sociedad
en general. Con
ello logran resultados
que son relevantes a
quienes sirven y les
permite tener la capacidad
de adaptarse y
reinventarse al ritmo
de dichos grupos”, analiza
Julio Zelada, director
de Bright Domino.
Otra pieza importante
es que cuentan con
un equipo gerencial de
primer nivel y un nuevo
liderazgo, definido por
el especialista como
“humano”. Sus líderes
saben que pueden
lograr resultados sostenibles
por medio de
las personas. Inspiran
con su ejemplo y viven
un propósito que trasciende.
Además, saben
que el éxito se logra en
equipo y que ellos tienen
simplemente una
gran responsabilidad
de llevar a las personas
a puertos seguros.
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