Mensajes Selectos, Tomo 2 - Elena G. de White

Una escala de sueldo equitativa
Mientras estaba en Suiza, me informaron desde Battle Creek que
habían ideado un plan según el cual ningún obrero de la oficina debería
recibir más de doce dólares por semana. Dije en esa ocasión que eso no
resultaría, porque algunos necesitarían recibir un sueldo más elevado. Pero a
ninguno relacionado con la oficina debería dársele el doble de esa cantidad,
porque si unas pocas personas insumen tantos recursos de la tesorería, no es
posible hacer justicia a todos. Los sueldos elevados proporcionados a unos
pocos constituyen el plan del mundo, mientras reciben menos otros obreros
igualmente meritorios. Esto no es actuar con justicia.
El Señor tendrá a hombres que le amen y le teman relacionados con
cada escuela, imprenta, sanatorio y casa editora. Sus sueldos no deberían
fijarse siguiendo las normas mundanas. Debería ejercerse, hasta donde sea
posible, un juicio excepcional para mantener, no una aristocracia, sino una
igualdad, lo cual constituye la ley del cielo. "Todos vosotros sois hermanos".
Mateo 23:8. Unos pocos obreros no deberían pedir sueldos elevados, y esos
sueldos no deberían ofrecerse como un incentivo para asegurarse el servicio
de hombres de habilidad y talento. Tal cosa sería actuar de acuerdo con los
principios mundanales. El aumento de los sueldos lleva aparejado un
aumento correspondiente de egoísmo, orgullo, ostentación, y un lujo
innecesario que no tiene la gente que hace lo más que puede por pagar sus
diezmos y entregar sus ofrendas a Dios. La pobreza se ve a su alrededor. El
Señor ama a unos tanto como a otros, con la excepción de que las almas
abnegadas, humildes y contritas que aman a Dios y se esfuerzan por servirle,
son mantenidas siempre más cerca del gran corazón del Amor Infinito que
los hombres que se sienten en libertad de poseer todas las cosas buenas de
esta vida.
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