Mensajes Selectos, Tomo 2 - Elena G. de White

posición de dirigentes de nuestras instituciones, porque su influencia tenderá
a limitar la obra, a levantar barreras que impidan su progreso, y a llevarla a
un nivel más bajo.
Si queremos que nuestras instituciones sean tan prósperas como Dios
quiere que sean, debería haber más cuidado y oración más fervorosa, unidos
a un celo incansable y a un trabajo hábil. Para relacionar a estos obreros con
la causa puede requerirse un gran desembolso de recursos. Pero si bien es
cierto que es esencial economizar en todo lo que sea posible, se encontrará
que los esfuerzos realizados por algunas mentes estrechas para ahorrar
fondos empleando a personas que realizan un trabajo barato, y cuya labor
corresponde en carácter con lo reducido de sus sueldos, con el tiempo llegará
a constituir una pérdida. Se retardará el progreso de la obra y se rebajará la
causa.--Carta 63, 1886.
Los sueldos de los obreros institucionales
La obra de publicaciones se ha establecido con sacrificio: se ha
mantenido por la providencia especial de Dios. La iniciamos con gran
pobreza. Teníamos apenas lo suficiente para comer y para vestirnos. Cuando
escaseaban las papas y debíamos pagar un elevado precio por ellas, las
reemplazábamos con nabos. Seis dólares por semana fue todo lo que
recibimos durante los primeros años de nuestro trabajo. Teníamos una
familia numerosa, pero ceñimos nuestros gastos a nuestras entradas. No
podíamos comprar todo lo que deseábamos, y debíamos soportar nuestras
necesidades. Pero estábamos decididos a que el mundo recibiera la luz de la
verdad presente, de modo que entretejimos el espíritu, el alma y el cuerpo
con el trabajo. Trabajábamos desde la mañana hasta la noche, sin descanso y
sin el estímulo del sueldo... y Dios nos acompañaba. Cuando prosperó la
obra de publicaciones, aumentaron los sueldos al nivel debido.
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