REVISTA CICPC
EDICION Nº 46
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DIVISIÓN DE NEGOCIACIÓN DE
CONFLICTOS
Añadió que la División de Negociación
de Conflictos es la que trabaja de la
mano con la División de Intervención y
Asaltos. “Es la que se encarga, en una
situación de rehenes, de ser la primera
línea de defensa y negociación con las
personas que se encuentran en conflicto
para deponer su actitud antes de
que el equipo de asalto tenga que entrar
en acción o cumplir con su trabajo.
Nos apegamos mucho a los derechos
humanos y a garantizar el derecho a la
vida, ya que debemos prevalecer primero
la integridad física. Otra función
es la parte pedagógica, ellos tienden
a formarse como negociadores y a su
vez formar de una manera muy somera
y no tan especializada a los funcionarios
de la Dirección de Intervención
y Asalto para que tengan un conocimiento
sobre este tipo de situaciones”,
comentó.
En tal sentido, hizo referencia a que
los grupos especiales no tienen negociadores.
“Un grupo táctico no está
integrado por negociadores de rehenes,
los negociadores de rehenes que
pertenecen a la institución tienen conocimiento
de todo este trabajo táctico,
pero no son operativas por eso hablo
de psicólogos, psiquiatras y doctores
que se especializan en este campo,
que tienen conocimiento de este trabajo,
pero no son comandos. Ellos son la
primera línea de defensa al llegar a un
sitio donde se presenta una situación
de rehenes, son los negociadores que
se toman el tiempo que ellos necesiten
tratando de infundir esa confianza para
que esas personas depongan su actitud
y que el equipo de intervenciones
no tenga que hacer su trabajo.
En caso de que se rebasen estos niveles
entonces la División de Asalto
con su división con su grupo hace la
intervención de este sitio, esa es la
teoría que se maneja y debe ser aplicada,
pero en la historia del BAE y la
historia policial son muy pocos los casos
que se han negociado porque no
hay oportunidad y tampoco se generan
tantos casos de negociación de rehenes
como en otros países”, recalcó
tras asegurar que la figura del negociador
es muy importante y por ello está
plasmada en la nueva estructura de la
División de Negociación de Conflictos,
pero que en Venezuela no se han presentado
tantos casos de negociación
de rehenes.
DIVISIÓN DE CAPTACIÓN
Y ENTRENAMIENTO
En lo relativo a la División de Captación
y Entrenamiento el comisario Escalante
señaló que es la encargada de
captar y formar al personal que va a
formar parte de la Unidad Especial de
Apoyo a la Investigación. “También una
de sus funciones es el reentrenamiento
de su personal ya operativo y adscrito
a la unidad especial tanto en la zona
metropolitana como en las bases que
se encuentran en todo el territorio. El
proceso de captación siempre ha sido
el mismo, nosotros estamos tratando
de modificar un poco en el proceso
de formación ya que los tiempos eran
muy extensos, un funcionario del BAE
se formaba en un tiempo mínimo de un
año eso queremos acortarlo por la situación
de los procesos de formación
y situaciones que ya no ameritan que
este funcionario permanezca tanto
tiempo en esta formación”, indicó.
Al ser consultado sobre el tiempo de
formación recomendado afirmó que
debe ser máximo de seis meses, pero
con exigencia igual o mayor a la de la
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