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REVISTA CICPC

EDICION Nº 46

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DIVISIÓN DE NEGOCIACIÓN DE

CONFLICTOS

Añadió que la División de Negociación

de Conflictos es la que trabaja de la

mano con la División de Intervención y

Asaltos. “Es la que se encarga, en una

situación de rehenes, de ser la primera

línea de defensa y negociación con las

personas que se encuentran en conflicto

para deponer su actitud antes de

que el equipo de asalto tenga que entrar

en acción o cumplir con su trabajo.

Nos apegamos mucho a los derechos

humanos y a garantizar el derecho a la

vida, ya que debemos prevalecer primero

la integridad física. Otra función

es la parte pedagógica, ellos tienden

a formarse como negociadores y a su

vez formar de una manera muy somera

y no tan especializada a los funcionarios

de la Dirección de Intervención

y Asalto para que tengan un conocimiento

sobre este tipo de situaciones”,

comentó.

En tal sentido, hizo referencia a que

los grupos especiales no tienen negociadores.

“Un grupo táctico no está

integrado por negociadores de rehenes,

los negociadores de rehenes que

pertenecen a la institución tienen conocimiento

de todo este trabajo táctico,

pero no son operativas por eso hablo

de psicólogos, psiquiatras y doctores

que se especializan en este campo,

que tienen conocimiento de este trabajo,

pero no son comandos. Ellos son la

primera línea de defensa al llegar a un

sitio donde se presenta una situación

de rehenes, son los negociadores que

se toman el tiempo que ellos necesiten

tratando de infundir esa confianza para

que esas personas depongan su actitud

y que el equipo de intervenciones

no tenga que hacer su trabajo.

En caso de que se rebasen estos niveles

entonces la División de Asalto

con su división con su grupo hace la

intervención de este sitio, esa es la

teoría que se maneja y debe ser aplicada,

pero en la historia del BAE y la

historia policial son muy pocos los casos

que se han negociado porque no

hay oportunidad y tampoco se generan

tantos casos de negociación de rehenes

como en otros países”, recalcó

tras asegurar que la figura del negociador

es muy importante y por ello está

plasmada en la nueva estructura de la

División de Negociación de Conflictos,

pero que en Venezuela no se han presentado

tantos casos de negociación

de rehenes.

DIVISIÓN DE CAPTACIÓN

Y ENTRENAMIENTO

En lo relativo a la División de Captación

y Entrenamiento el comisario Escalante

señaló que es la encargada de

captar y formar al personal que va a

formar parte de la Unidad Especial de

Apoyo a la Investigación. “También una

de sus funciones es el reentrenamiento

de su personal ya operativo y adscrito

a la unidad especial tanto en la zona

metropolitana como en las bases que

se encuentran en todo el territorio. El

proceso de captación siempre ha sido

el mismo, nosotros estamos tratando

de modificar un poco en el proceso

de formación ya que los tiempos eran

muy extensos, un funcionario del BAE

se formaba en un tiempo mínimo de un

año eso queremos acortarlo por la situación

de los procesos de formación

y situaciones que ya no ameritan que

este funcionario permanezca tanto

tiempo en esta formación”, indicó.

Al ser consultado sobre el tiempo de

formación recomendado afirmó que

debe ser máximo de seis meses, pero

con exigencia igual o mayor a la de la

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