MANUAL DE KARATÉ-DÓ JYOSHINMON SHORIN RYU-ANGOLA
Abel Sicato 50A participação é de livre escolha, mas a maior parte dospraticantes adere na perspectiva de avaliar o seu nível técnicocompetitivo.1.3- PRINCÍPIOS NO ENSINO DE KARATÉ-DÓO engano mais comum sobre a arte do combate desarmado épensar que o detentor do cinto preto é um instrutor ou Sensei.A palavra Sensei tem significado de “mestre ou professor”. Essadesignação é outorgada como título, pelo fundador do estilo ou seusucessor, ao praticante com mais tempo no activo que compreende aessência do Karaté-Dó e saiba fazer compreender a “maneira de fazer”.Portanto, os cintos são cedidos por habilidades, nas competições,ou na execução de um certo conteúdo programático e equivalem a umgrau.Enquanto, para ensinar, faz-se um aprendizado com um instrutorexperiente que possa treiná-lo em métodos de ensino do Karaté.Há uma grande diferença entre a habilidade de executar osgolpes e a de ensinar. Existem certos elementos, consideradosfundamentais no ensino, por exemplo:1- um aprendiz motivado adquire os conhecimentos com maiorfacilidade. Já que estará entusiasmado em apreender um assunto novo.Por exemplo, o iniciante que possui este manual, já monstra umamotivação suficiente para satisfazer esta condição.2- aprender sob a possibilidade de recompensa pode serpreferível. Esta gratificação pode ser a própria satisfação, o conhecimentodo êxito, a capacidade de apreciação, a influência sobre os amigos,contrair novas amizades, conseguir a provação dos demais, a capacidadepara criar e o próprio estímulo.
51 KARATÉ PARA INICIADOS3- a tolerância ao insucesso resulta mais assimilável se sedispõem de uma possibilidade posterior de êxitos que compense estefiasco. Como se diz: “O fracasso é a mãe do êxito”. Para assegurar quealguém não volte a fracassar é preciso conhecer a causa .4- a matéria significativa é apreendida com maior facilidade queas que carecem de sentido. Portanto, o aprendiz precisa COMPREEDERo que está fazendo.5- não há substituto para a prática da repetição naaprendizagem. O aprendiz pratica com regularidade e revisaconstantemente o aprendido.6- a informação sobre uma boa actuação, o conhecimento doserros e o do êxito, ajudam a apreender.7- a transferência dum conhecimento, conseguido de uma área àoutra dá-se melhor se o discípulo souber descobrir por si mesmo asrespectivas relações.8- aprender equivale a estabelecer novas associações com umaexperiencia passada. Esta, e junto com o que se acaba de aprender,produzem um conhecimento que jamais se apagará.A maioria dos aprendizes responde melhor à paciência do que àraiva e ao castigo.Ainda que seja “compreensível”, o ser humano possui o seu ponto“máximo de saturação”, não é motivo de desnorteio. O controlo dasemoções e a paciência são os segredos do ensino. Efetivamente é difícilimaginar um discípulo, que precise ser chutado, esbofeteado e humilhadopara aprender uma arte que voluntariamente decidiu conhecer.Por último, é muito importante sustermos que a arte de ensinarmerece todos os cuidados. Ter em conta as particularidades individuais
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Abel Sicato 50
A participação é de livre escolha, mas a maior parte dos
praticantes adere na perspectiva de avaliar o seu nível técnicocompetitivo.
1.3- PRINCÍPIOS NO ENSINO DE KARATÉ-DÓ
O engano mais comum sobre a arte do combate desarmado é
pensar que o detentor do cinto preto é um instrutor ou Sensei.
A palavra Sensei tem significado de “mestre ou professor”. Essa
designação é outorgada como título, pelo fundador do estilo ou seu
sucessor, ao praticante com mais tempo no activo que compreende a
essência do Karaté-Dó e saiba fazer compreender a “maneira de fazer”.
Portanto, os cintos são cedidos por habilidades, nas competições,
ou na execução de um certo conteúdo programático e equivalem a um
grau.
Enquanto, para ensinar, faz-se um aprendizado com um instrutor
experiente que possa treiná-lo em métodos de ensino do Karaté.
Há uma grande diferença entre a habilidade de executar os
golpes e a de ensinar. Existem certos elementos, considerados
fundamentais no ensino, por exemplo:
1- um aprendiz motivado adquire os conhecimentos com maior
facilidade. Já que estará entusiasmado em apreender um assunto novo.
Por exemplo, o iniciante que possui este manual, já monstra uma
motivação suficiente para satisfazer esta condição.
2- aprender sob a possibilidade de recompensa pode ser
preferível. Esta gratificação pode ser a própria satisfação, o conhecimento
do êxito, a capacidade de apreciação, a influência sobre os amigos,
contrair novas amizades, conseguir a provação dos demais, a capacidade
para criar e o próprio estímulo.