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La única posibilidad

es cumplir.

Para que los aportes empresarios

se efectúen en tiempo y forma, la conducción del SOMRA

les recuerda, a todos los involucrados de la actividad,

que están dadas todas las posiblidades para cumplir

con las obligaciones correspondientes.

De igual modo, para que no haya distracciones u olvidos,

recuerda que se debe cumplir con las Leyes,

Decretos y Resoluciones gubernamentales dictadas.

Atentos a que con motivo de las innumerables consultas llevadas

a cabo por los trabajadores del sector, en relación a la

Pandemia declarada por la Organización Mundial de la Salud

respecto del virus Covid-19, el Sindicato de Obreros de

Maestranza de la República Argentina, en cumplimiento de

sus funciones y, con el objetivo de hacer cumplir los decretos

presidenciales establecidos que involucran a los trabajadores

del sector, recuerda a todos los involucrados, principalmente

al sector empresario sobre la vigencia de la determinante aplicación

de los Decretos, Leyes y Resoluciones que establecen

nuevos derechos y obligaciones de estricto cumplimiento, las

cuales referenciamos a continuación:

RESOLUCIÓN MTEySS N° 178/2020:

Licencia excepcional.

DECRETO PRESIDENCIAL N° 260/2020:

Aislamiento obligatorio.

RESOLUCIÓN MTEYSS N° 202/2020:

Licencias para trabajadores.

RESOLUCIÓN MTEYSS N° 207/2020:

Actualización de licencias para trabajadores.

Licencias y trabajo remoto para el sector público y privado.

DECISIÓN ADMINISTRATIVA 429/2020:

Ampliación de actividades esenciales.

DECRETO PRESIDENCIAL N° 325/2020:

Prórroga del aislamiento prohibición de

despidos y suspensiones por 60 días.

DECRETO PRESIDENCIAL N° 355/2020:

Prórroga del aislamiento obligatorio.

DECRETO PRESIDENCIAL N° 367/2020:

Enfermedad de carácter profesional no listada.

De omitirse las instrucciones que figuran en los Decretos, Resoluciones

y Decisiones administrativas determinadas por el Gobierno Nacional,

las empresas incurrirán en directa infracción, pudiendo acarrear,

como consecuencia, denuncias ante el Ministerio de Trabajo Empleo y

Seguridad Social, además de las correspondientes acciones judiciales

civiles y penales por su estricto incumplimiento.

...si se respetan los derechos

de todos, se logrará dar un

paso positivo en la reducción

de las problemáticas que

sufren los trabajadores.

Cro. Oscar G. Rojas

En cuanto a los aportes, la conducción del SOMRA puso a disposición

absolutamente todas las facilidades apropiadas para

que la obligación sea cumplimentada en tiempo y forma. Tal

es el caso de la habilitación del sistema de pago a través de

“Mercado Pago”, el cual se suma a las habituales opciones de

pago a través de “Pago Fácil y Banco Nación”.

Para la opción “Mercado Pago”, con sólo bajarse la APP a

cualquier celular y efectuando un sencillo procedimiento, se

podrán abonar los compromisos correspondientes en cualquier

momento, dado que el pago efectivo se puede realizar

a través de tarjetas de crédito, tarjetas de débito, cobro express,

red Lik y transferencias bancarias.

A partir de esta nueva modalidad, el Secretario General, Cro.

Oscar Rojas expresó “Ahora ya no hay excusa para que cumplan

con las obligaciones correspondientes. Éstas son indispensables

para respaldar una cobertura apropiada para los

afiliados y beneficiarios. Por eso insisto con el concepto que,

si se respeta los derechos de todos, se logrará dar un paso

positivo en la reducción de las problemáticas que sufren los

trabajadores. En este sentido, seremos contundentes, porque

sin la protección de la masa trabajadora, no hay país posible.”

Este es otro de los aspectos en los que, la conducción del

SOMRA trabaja, esforzadamente, para que los aportes

empresariales se cumplan como corresponde, caso contrario

serán pasibles de las actuaciones correspondientes.

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