Administracion De Empresas Constructoras Suarez Salazar

72 Planeación
Por lo tanto, también sera necesario contemplar las necesidades de maquina
edificios, mobiliario y equipo, sólo a nivel de indispensables y con el menor coi
to posible, para ello agruparemos dichos gastos operativos, en la forma ftiguicn
te:
2.510. GASTOS TECNICOS Y/0 ADMINISTRATIVOS
Son aquellos que representan la estructura ejecutiva, técnica, administrativa y dt
staff de una empresa, tales como: honorarios o sueldos de ejecutivos, consultores
auditores, contadores, técnicos, secretarias, recepcionistas, jefes de pompras, al
macenistas, choferes, mecánicos, veladores, dibujantes, ayudantes, mozos para
limpieza y envíos, igualas por asuntos jurídicos, fiscales, etc.
2.520. ALQUILERES Y/0 DEPRECIACIONES
Son aquellos gastos por concepto de bienes, inmuebles, muebles y servicios necesarios
para el buen desempeño de las funciones ejecutivas, técnicas, administrativas
y de staff de una empresa, tales como:
Rentas de oficina y almacenes, servicios de teléfonos, luz eléctrica, correos y telégrafos,
gastos de mantenimiento (para tener en condiciones inmediatas de operación),
del equipo del almacén, de oficina y de vehículos asignados a la oficina
central, asi como también, depreciaciones (que deberán apartarse para la reposición
oportuna de los equipos antes mencionados), al igual que la absorción de gastos
efectuados por anticipado, tales como: gastos de organización y gastos de
instalación.
2.530. OBLIGACIONES Y SEGUROS
Son aquellos gastos obligatorios parala operación de la empresa y convenientes para
la dilución de riesgos a través de seguros que impidan una súbita descapitalización
por siniestros. Entre éstos podemos enumerar: Inscripción a la Cámara
Nacional de la Industria de la Construcción, registro ante la Secretaría de Programación
y Presupuesto y Cuotas de Colegios y Asociaciones Profesionales, Seguros
de vida, de accidentes (automóvil, camionetas), de robo, de incendio, etc.
Algunas empresas de construcción, consideran en el capítulo de gastos técnicos y
administrativos, sueldos, sin incluir obligaciones, prestaciones ni derechos, y por
tanto en este rubro incluyen para su mejor control, las cuotas patronales del Seguro
Social, Infonavit, Guarderías, etc., del personal de oficina central.
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