Administracion De Empresas Constructoras Suarez Salazar

30 Administración
1.240. ABRAHAM H. MASLOW
1.241. Actividad
Sicoiogo industrial
1.242. Nacionalidad
Norteamericano.
1.243. Teoría
El dinero no es el mayor incentivo del hombre, los factores tales como el desalío
laboral, las oportunidades de progresar y la autorrealización, son sus mayores mo
tivadores.
1.244. Objetivos
Incrementar la productividad a través de la satisfacción personal del individuo.
1.245. Forma de autoridad
Parte del propio individuo.
1.246. Motivación
A través de la autorrealización
1.247. Puntos de apoyo
El doctor Maslow basa su teoría en la idea que existe una jerarquía de necesidades
con relación a los seres humanos, dando preferencia a la primera, y una vez que
ha sido satisfecha, la segunda adquiere un carácter dominante y así sucesivamente
La lista de Maslow es la siguiente:
1. Necesidades fisiológicas (instintoides) Repirar, comer, beber, dormir, evacuar,
gratificación sexual y abrigo.
2. Necesidades de seguridad. Una vez. satisfechas las necesidades lisiólotá
permitiendo cubrir dichas necesidades (las prestaciones en todas sui
formas son satisfactores de esta necesidad).
3. Necesidades de afiliación o sociales: El hombre es un ente social, desea set
aceptado y pertenecer a uno o varios grupos, en los cuales podrá dar y