Administracion De Empresas Constructoras Suarez Salazar

26 Administración
a) Asignación a cada empleado y trabajador de las funciones y rutinas
específicas encomendadas a ellos de tal manera que se delimite con
precisión la responsabilidad de trabajo que tienen.
b) Influir en las personas para que trabajen en la forma deseada o influir
en su motivación.
c) Establecimiento de la comunicación o sea la implantación de un flujo
efectivo de ideas y de información en todas las direcciones deseadas.
J) Coordinación o sea la consecución de la armonía del esfuerzo
del grupo hacia el cumplimiento de los objetivos individuales y
del grupo mismo.
5. Función de control o sea asegurar el cumplimiento efectivo de los
objetivos.
a) Establecimiento de estándares de tal manera que tengamos normas
de ejecución efectiva en la consecución de los objetivos y metas
propuestas.
Figura 3. Funciones
del proceso administrativo de Henry Fayol