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Administracion De Empresas Constructoras Suarez Salazar

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146 Dirección

1. El sistema de control de inventarios ABC, está basado en esta ley, el 20%

de los artículos representa el 80% del valor de los inventarios.

2. El 80% del valor, de nuestros contratos, provienen del 20% de losclien

tes.

3. El 80% del ausentismo por enfermedad, está causado por el 20% de lo<

empleados.

4. El 80% de un presupuesto está localizado en el 20% de los conceptosdel

mismo.

Por lo anterior, algunos autores llaman a esta ley, del 80/20.

Aplicando este principio a una lista de 10 actividades, si realizamos dos de ellas,

obtendremos el 80% del valor total de los resultados, siempre y cuando éstas

sean las más importantes.

Por consecuencia al fijar prioridades en nuestra planeación, vigilemos aquellas

pocas actividades “vitales” que nos proporcionarán el 80% de los resultados.

Otra implicación de este principio, es que los recursos y los esfuerzos, tienden

normalmente a emplearse en el 80% de los eventos que prácticamente no producen

resultados.

Por lo tanto, seleccionemos nuestros “blancos” más productivos, lijémosles

una prioridad y concentremos todos nuestros esfuerzos y recursos en uno sólo

a la vez, los resultados serán extraordinarios.

4.340. DELEGACION

Es imposible establecer normas de delegación, si no se cuenta con la organización

para ello, será por tanto primordial establecer claramente los objetivos empresariales

y las funciones necesarias para llevarlas a cabo.

La selección de las personas en quienes se delega, es toda una labor administrativa,

no sólo se debe buscar a la persona que desarrolle eficientemente cierta

labor, sino que es fundamental estudiar sus condiciones humanas, su capacidad

de dirección, su vocación y sus aptitudes. La delegación implica una libertad de

actuación a la persona delegada.

A cada tarea delegada, corresponde una actividad de control y asesoría a través

de reportes prácticos y sencillos, cuya periodicidad es indispensable. Resumiendo,

lo importante será delegar y en seguida dejar trabajar.

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