Administracion De Empresas Constructoras Suarez Salazar

122 Dirección
Principios sobre la motivación
1. Principio sobre la participación. La motivación necesaria para alcanza
resultados tangibles, tiende a aumentar, con el grado de participación en
las decisiones relativas a dichos resultados.
2. Principio sobre la comunicación. La motivación necesaria para alcanza;
resultados tangibles, tiende a aumentar si se mantienen a las personas ai
tanto de cualquier asunto que influya sobre dichos resultados.
3. Principio de la integración. La motivación necesaria para alcanzar resultados
tangibles, tiende a aumentar si se conocen los recursos humanos,
si se despierta un sentimiento de propiedad de la empresa y se estimula
el trabajo en equipo.
Ocho enemigos de la motivación:
1. Excluir o tratar fríamente a sus recursos humanos.
2. Presionarlos excesivamente.