Seguridad Minera Edición 158

Actualidad
para prevenir y atender posibles casos
de COVID-19.
En Áncash, Compañía Minera Antamina
adquirió tres ventiladores
mecánicos y tres monitores multiparámetro
para atención de pacientes
en la UCI Diferenciada COVID-19 del
Hospital de Huaraz y dos equipos
para el Laboratorio Regional de Dirección
Regional de Salud que permitan
la determinación diagnóstica.
También donó un millar de trajes de
protección química para los profesionales
de la salud. En coordinación
con los gobiernos locales, entregó
paquetes básicos de víveres para 20
mil familias vulnerables de su área de
influencia.
En Cajamarca, Yanacocha entregó
250 máscaras, 500 pares de guantes
y 200 trajes de protección a la Policía
Nacional, así como garrafas de lejía
a las comunidades en la ruta hacia
la operación, para una mejor protección
durante la emergencia. Del mismo
modo, en coordinación con las
instituciones, donó 150 trajes Tyvek
y 100 máscaras N-95 al Hospital Regional
Docente y 100 trajes Tyvek y
50 máscaras N-95 al Hospital Simón
Bolívar para ayudarlos a desempeñar
su labor de manera más segura.
Southern Peru distribuyó 1500 kits
de bioseguridad a pobladores del
valle de Tambo, donde se ubica el
proyecto Tía María, mientras Hudbay
Perú y Asociación Vida Perú realizaron
la donación de insumos y equipos
biomédicos en coordinación con
el Gobierno Regional del Cusco.
IMPACTO EN EL TRABAJO
El repliegue del personal minero implicó
el uso intensivo de las tecnologías
de la información y comunicación,
creando las condiciones para
un retorno rápido a la operatividad
una vez levantada la emergencia. Algunos
analistas han señalado la urgencia
de acelerar la automatización
y digitalización de las operaciones
mineras, de manera que no sufran el
impacto negativo de eventualidades
como la actual pandemia.
En lo inmediato, la adaptación de las
empresas mineras al COVID-19 fue
la implementación del teletrabajo, tal
como dieron a conocer Minsur y Las
Bambas. En general, se ha instalado
como tarea perentoria la construcción
de una minería digital.
De la mina a la casa
Por:
Psic. Zurin Díaz
Entrenadora
del curso
Entrenando
al entrenador
Instituto de
Seguridad Minera
(ISEM)
“Cuando no somos capaces ya de
cambiar una situación, nos enfrentamos
al reto de cambiar nosotros
mismos”.
Viktor Frankl
Si eres minero, tienes menor probabilidad
de adquirir el coronavirus,
y te explicaré el porqué.
Si cada uno de los lectores hiciéramos
el ejercicio de visualizar un momento
impresionante en nuestra vida,
quizá se esboce de manera automática
una ligera sonrisa y sintamos la
necesidad de inhalar profundamente
sin saber bien por qué.
Las fotografías o videos pueden
capturar imágenes, pero nuestro cerebro
guarda la emotividad que nos
impulsó a hacer clic en la cámara,
para luego revivirlo y sentir, sentir la
brisa de una hermosa playa, el olor
de la Capilla Sixtina, la fuerte energía
de Machu Picchu o el sabor del
café recién hecho en casa, sentir
simplemente…
Cuando ingresé por primera vez a
trabajar en una mina, me impresionó
lo que es capaz de hacer el ser
humano por su propia motivación,
sea su logro personal, mejorar la calidad
de vida de la familia, adquirir
experiencia en el sector, y un sinfín
de historias interesantes de relatar.
Miras a tu alrededor y ves montañas,
lagunas, un imponente sol, la
imparable lluvia, el granizo caer, rayos
cual fuegos artificiales, ves tus
zapatos generalmente enlodados,
interactúas con personas que coincidieron
contigo en un mundo con
escasas probabilidades de conocerse,
pero allí están, a tu lado.
Sabemos que cada unidad minera
tiene una cultura que lo caracteriza,
entendiendo que cultura son todas
aquellas características que diferencian
a un grupo de otro, con sus
propios valores, creencias, actitudes
y ritos. Probablemente, quien opere
una unidad minera sea una empresa
canadiense con una ética laboral
muy fuerte y un sentido del humor
sarcástico; una empresa australiana,
personas amigables que gustan
de hacer bromas; o quizá sea
una empresa china con un sentido
del trabajo cooperativo e imparable.
Con su particularidad, cada una de
las empresas busca influenciar en la
cultura local para alcanzar los objetivos
estratégicos, una menuda tarea
asumida.
En el momento que te entregan los
implementos de seguridad, un uniforme,
el reglamento interno y te indican
que tienes que recibir una inducción
antes de iniciar tu labor, no te cuestionas,
sólo acatas, quizá porque recuerdas
que estuviste buscando ese
trabajo, que la vida fuera de aquí está
complicada, simplemente te vistes de
uniforme con cinta reflectiva, te colocas
tus pesados zapatos, tus lentes,
tus guantes, tu casco y te levantas
temprano, día tras día.
Aprendimos que los equipos de protección
pueden aminorar el daño y
que, a pesar de la incomodidad de
su uso, como me suele pasar con el
respirador de media cara reutilizable,
en un ambiente en donde se genera
polvo inorgánico es imprescindible la
correcta utilización si queremos prevenir
la neucomoconiosis o fibrosis
pulmonar. Incluso, en una capacitación
nos mostraron escalofriantes
imágenes de pulmones afectados
por estas enfermedades, mientras
en murmullo escuchaba historias de
compañeros que se vieron obligados
a dejar su labor ante la presencia de
síntomas, dejando –lamentablemente–
luego de existir.
8 SEGURIDAD MINERA